单选题综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时的与平均标准工作“点数”而言的。A 167B 165C 160D 158

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单选题

综合计算工时工作制的标准工资是针对（）小时的与平均标准工作“点数”而言的。

A

167

B

165

C

160

D

158

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考题判断题职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，则不能享受当年的年休假。A 对B 错

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考题单选题用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）A 继续有效B 失去效力C 效力视情况而定D 由用人单位决定是否有效

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考题填空题因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）可以组织有关各方协调处理，上级工会应当积极代表职工参与争议的处理，也可请有关专家参与争议的处理。

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考题判断题劳动标准即有强制性作用，又具有非强制性作用，同时具有约束力。A 对B 错

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考题多选题下列选项中，属于商业秘密特征的是（）。A经济性B秘密性C措施性D合法性

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考题单选题厂务公开制度是20世纪90年代中期在（）中建立起来的职工民主参与制度。A 公有制企业B 私有制企业C 混合所有制企业D 外商投资企业

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