网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
人力资源需求的季节性强的特点源于旅游活动明显的季节性。景区为了降低人力成本往往会（　　）。
A

关闭一部分景点

B

雇佣大量的正式员工

C

雇佣大量的临时服务人员

D

寻求与其他景区合作

参考答案

参考解析
解析：
人力资源需求的季节性强的特点源于旅游活动明显的季节性。旺季时景区服务人员数量需求较多，但淡季时则会有大量的人力资源闲置，为了降低人力成本，景区会雇用大量的临时服务人员，对临时服务人员的管理需要强有力的规章制度，也需要培训工作的保障。
更多 “单选题人力资源需求的季节性强的特点源于旅游活动明显的季节性。景区为了降低人力成本往往会（　　）。A 关闭一部分景点B 雇佣大量的正式员工C 雇佣大量的临时服务人员D 寻求与其他景区合作” 相关考题
考题 从旅游客源地方面来看,现代旅游活动之所以表现出季节性特点的原因在于游客的出游时间往往会受到其()的影响。 A.出游目的B.受教育程度C.放假时间D.选择出游时间的传统习惯
查看答案
考题 从需求方面观察,消遣型旅游者具有()的特点。 A、出游的季节性强B、回头重访率高C、偏好包价旅游D、出游频率高
查看答案
考题 价差变化往往会显示出季节性的特点，为了利用季节性进行套利，必须回溯分析数年的价差资料，并且应将现在的供求状况加以考虑，然后研究确定过去的市场行为是否能够在未来的几年再现。 （ ）
查看答案
考题 为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以度过难关，这种情况表明( )。A．劳动力需求是一种派生需求B．劳动需求是一种产品需求C．这种失业属于季节性失业D．由此产生的失业属于周期性失业
查看答案
考题 人力资源招聘是有季节性的。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 旅行社人力资源管理的特点主要表现为() A.员工一人多岗B.收入变化较大C.业务季节性强D.绩效考核困难E.员工流动性大
查看答案
考题 化工品在需求上没有季节性的特点。( ) A: 正确 B: 错误
查看答案
考题 果蔬雕刻的特点是（）。A、季节性强B、立体感强C、生动逼真D、食用性强
查看答案
考题 为了配合水果季节性商品的推广，季节性商品应陈列在（）A、比较明显的位置B、比较不明显的位置C、正常排面D、不陈列出来
查看答案
考题 大曲的培养具有自然培养、堆积升温、季节性强、（）、（）、（）等六大特点。
查看答案
考题 广式点心特点：品种丰富，款式多样，季节性强（）。
查看答案
考题 人类的旅游活动在时间层面上呈现季节性的特点，这是旅游产品与其他产品的不同之处。
查看答案
考题 饭店人力资源计划的主要研究内容是（）。A、人力资源的需求B、人力资源的供给C、人力资源的流动D、人力资源的成本
查看答案
考题 现代旅游活动的特点是（）A、普及性B、综合性C、地理集中性D、季节性
查看答案
考题 怎样理解旅游活动的季节性？
查看答案
考题 人力资源招聘是有季节性的。
查看答案
考题 进行人力成本的控制和降低人力成本，目的都是为了提升人力资源的（）。A、效率B、素质C、创造力D、利用率
查看答案
考题 下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?（　）A、人力资源投资报表B、人力资源成本报表C、人力资源流动报表D、人力资源供给与需求平衡表
查看答案
考题 进行旅游景区环境影响评价，首先要评价旅游活动对旅游景区自然环境影响的指标主要包括（　）。A、景区资源禀赋B、自然环境保护C、旅游环境承载力D、旅游生态文明程度E、旅游资源季节性
查看答案
考题 单选题现代旅游活动的最大特点是（　　）。A 大众化B 广泛性C 季节性D 持续性
查看答案
考题 问答题怎样理解旅游活动的季节性？
查看答案
考题 多选题饭店人力资源计划的主要研究内容是（）。A人力资源的需求B人力资源的供给C人力资源的流动D人力资源的成本
查看答案
考题 多选题现代旅游活动的特点是（　　）。A普及性B地域集中性C持续性D季节性
查看答案
考题 多选题景区的人力资源管理特点有（　　）。A需求量小B需求量大C素质要求高D岗位层次丰富E岗位层次单一
查看答案
考题 判断题人力资源招聘是有季节性的。A 对B 错
查看答案
考题 单选题现代旅游活动的最大的特点就是（　　）。A 大众化B 广泛性C 季节性D 持续性
查看答案
考题 多选题进行旅游景区环境影响评价，首先要评价旅游活动对旅游景区自然环境影响的指标主要包括（　）。A景区资源禀赋B自然环境保护C旅游环境承载力D旅游生态文明程度E旅游资源季节性
查看答案
热门标签
最新试卷