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单选题
科学评价领导干部绩效，关键在于（）
A

制度建设

B

制度改革

C

制度健全

参考答案

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考题 绩效考评步骤包括（ ）。A.改进绩效的指导 B.评价实施 C.制定绩效改进计划 D.绩效面谈 E.科学地确定考评的基础 确认答案
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考题 科学评价领导干部绩效，关键在于（）A、制度建设B、制度改革C、制度健全
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考题 （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A、领导绩效考评B、领导功绩考评C、领导政绩考评
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考题 绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性A、绩效评价B、绩效沟通C、绩效执行D、绩效辅导
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考题 《纲要》规定，要建立健全科学规范的质量工作绩效考核评价体系，将（）纳入地方各级人民政府绩效考核评价体系。
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考题 公共政策评价标准包括：（）A、绩效B、效率C、充分性D、科学性
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考题 科学衡量绩效，是（）和管理监督领导干部的基础与前提.A、选拔任用B、晋升C、管理
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考题 领导干部亲自动手，主持文书起草的关键在于（）、（）、（）。
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考题 绩效评价应遵循以下哪些原则（）。A、科学规范原则B、公正公开原则C、分级分类原则D、绩效相关原则
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考题 就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A、绩效评价方法B、绩效评价主体C、绩效评价指标D、绩效评价周期E、绩效评价重点
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考题 绩效管理的四个环节依次是（）。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
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考题 财政支出（项目支出）绩效评价应当遵循（）原则。A、科学规范B、公正公开C、分级分类D、绩效相关
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考题 财政支出绩效评价的原则有（）。A、科学规范原则B、公正公开原则C、分级分类原则D、绩效相关原则
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考题 单选题科学衡量绩效，是（）和管理监督领导干部的基础与前提.A 选拔任用B 晋升C 管理
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考题 填空题领导干部亲自动手，主持文书起草的关键在于（）、（）、（）。
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考题 单选题要有效实施绩效控制，关键在于对绩效的（　　）。A 精确评估B 科学评价和衡量C 完整衡量D 及时汇总
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考题 多选题绩效考评步骤包括（　　）。A改进绩效的指导B评价实施C制定绩效改进计划D绩效面谈E科学地确定考评的基础
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考题 多选题就销售绩效评价要素而言，绩效管理团队需要对（）做出科学的决策，否则容易出现不公平和滥用绩效评价的现象。A绩效评价方法B绩效评价主体C绩效评价指标D绩效评价周期E绩效评价重点
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考题 单选题（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A 领导绩效考评B 领导功绩考评C 领导政绩考评
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考题 多选题下列有关财务评价的说法中，正确的有（）。A财务评价以企业的财务报表为依据，注重对企业财务分析指标的综合考核B日前我国经营绩效评价主要使用的是功效函数法C《企业绩效评价操作细则(修订)》中提到的绩效评价体系，既包括财务评价指标，又包括非财务评价指标D运用科学的绩效财务评价手段，实施财务绩效综合评价．有利于适时揭示财务风险
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考题 单选题绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性A 绩效评价B 绩效沟通C 绩效执行D 绩效辅导
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考题 单选题关于控制，下列说法错误的是（　　）。A 组织中的作业质量很大程度上决定了组织提供的产品或服务的质量B 对投资建设项目来说，组织中常见的绩效控制主要包括投资控制、进度控制、质量控制和安全控制等C 要有效实施绩效控制，关键在于对绩效的科学评价D 预算是最常用的财务控制衡量标准
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