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题目内容
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单选题
下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）： ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性
A
①②③④
B
①②⑤
C
②③④
D
①②③④⑤
参考答案
参考解析
解析：
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考题
从竞争战略的角度来看,取得竞争优势的战略资源应该具有的特征是()
A、有价值、稀缺性和难以模仿性B、有价值、持久性、显著性和独占性C、有价值、独特性、优越性和占有性D、有价值、稀缺性、独占性和显著性
考题
企业的人力资源认同企业的独特文化， 其价值观、 核心专长与技能与企业经营管理模式相匹配。 美国西南航空公司的空姐服务于顾客的核心专长与技能， 华为的员工认同华为的“狼文化” 。 双方员工的价值观、职业素养和技能、 行为和心态与各自企业的整体战略、 经营模式、 组织体制与企业文化融为一体。 这体现了人力资源特征中的( )。A. 价值创造性B. 稀缺性C. 难以模仿性D. 创新性
考题
某保险公司新成立一电子商务中心， 在招聘该电子商务中心经理时， 要求之一是具有五年以上保险从业经验。 这体现了人力资源特征中的( )。A. 难以模仿性B. 稀缺性C. 独特性D. 组织化特征
考题
根据最新的数据统计， 目前全国 60 岁以上老人已达 2.12 亿， 占总人口的 15.5%。 我国需要的养老护理人员数量大约在 1000 万人。 但根据现有公开数据， 当前全国养老机构人员不到 100 万， 持证上岗的人数不足 2 万， 缺口巨大。 养老护理人员的供给不足体现了人力资源特征中的( )。A. 价值创造性B. 稀缺性C. 难以模仿性D. 创新性
考题
单选题决定战略能力的四个标准是（）A
价值性、独特性、非模仿性、非替代性B
独特性、稀缺性、非移动性、非替代性C
价值性、稀缺性、非模仿性、非替代性D
价值性、稀缺性、非移动性、非模仿性
考题
单选题下列不属于人力资源的异质性资源特征的是（ ）。A
有价值性B
稀缺性C
难以模仿性D
难以量化性
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