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单选题
在本单位工作3年,累计工作18年,享有年薪假(   )天。
A

5

B

10

C

15

D

20


参考答案

参考解析
解析:
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考题 机关单位要对照保密法的规定,明确本机关、本单位是否享有定密权、享有何种定密权限。依法享有定密权的,在法定的定密权限范围内开展定密工作;没有定密权的,不能开展定密工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列各项当事人不能享受2009年的年休假的是( )。A.张某在2009年请事假累计为15天,单位按照规定未扣张某的工资B.累计工作年限为8年的孙某,在2009年请病假累计为45天C.累计工作年限为18年的王某,在2009年请病假累计为85天D.累计工作年限为28年的李某,在2009年请病假累计为125天

考题 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A.在本单位连续工作满10年B.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年C.在本单位连续工作满15年D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

考题 年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有( )。A.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B.职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 职工新进用人单位且符合享受年休假条件的,当年度年休假天数折算方法为()。A:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 B:(当年度在本单位剩余工作日天数/250天)*职工本人当年剩余的年休假天数 C:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年应当享受的年休假天数 D:(当年度在本单位剩余日历天数/365天)*职工本人全年剩余的年休假天数

考题 刘某在甲公司工作 3年。已知刘某累计工作 18年且符合享受年休假条件。刘某可享受的当年年休假天数为( )。A.10天 B.5天 C.15天 D.20天

考题 张某在甲公司做 1 年的销售工作,在乙公司做 3 年的编辑工作,在丙公司做 5 年的管理工作。丙公司安排张某在 10 月份带薪休年假,张某应当享有的带薪年休假的天数是( )。A.5 天 B.9 天 C.10 天 D.15 天

考题 雇员每年享有不少于6个工作天的有薪假期,雇主可以在劳动合同内订定等于或多于6个工作天的有薪假期。

考题 下列关于事业单位工作人员可以享受当年年休假的说法正确的是()。A、工作人员请事假累计5天且单位按照规定不扣工资的B、工作人员累计工作满1年不满10年的工作人员,请病假累计2个月以上的C、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的D、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 高层次专业人才和临床医学人才非全职在深圳市工作、但每年在深工作居住时间累计满()的,属于柔性引进人才,可享受人才奖励补贴,并按实际在深工作时间折算。A、60天B、90天C、183天D、300天

考题 根据《职工带薪年休假条例》,职工能享受年休假15天的条件是()。A、职工累计工作已满10年B、职工累计工作已满15年C、职工累计工作已满20年D、职工累计工作已满25年

考题 下列属于职工享受10天带薪年休假的情况有()。A、小王在甲单位工作了12年,在乙单位工作了9年,跳槽到丙单位,中间一直连续没有中断B、小张在单位工作了15年,当年请事假累计20天以上,但事假期间的工资已被扣除C、小李在单位累计工作了11年,请病假累计达到50天D、小赵在单位累计工作了12年,已经享受寒暑假10天

考题 关于职工年休假天数的说法不正确的是()。A、职工累计工作3年的,年休假5天B、职工累计工作13年的,年休假10天C、职工累计工作23年的,年休假15天D、职工累计工作30年的,年休假20天

考题 病休在正常工作日内每休假一天,按奖金管理办法每天扣当月奖金的()。病假累计超过()天的,取消当月奖金。

考题 简在沼泽山庄的工作是什么?年薪为多少?

考题 累计工作年限已满1年,不满10年的普通员工,享有的年休假天数为()A、5天B、10天C、15天D、工作几年,可以休几天

考题 《湖北省农村信用社重要岗位员工轮岗和强制休假管理办法》(鄂农信发[2013]7号)明确规定了每年的强制休假时间,下列说法中正确的有:()A、累计工作已满1年不满10年的,休假5天B、累计工作已满10年不满20年的,休假10天C、累计工作已满20年的,休假20天D、累计工作已满20年的,休假15天

考题 年薪假规定工作满()年的职工可休五天A、1—3B、1—5C、1—8D、1—10

考题 根据政府和劳动法的有关规定,所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有()天的带薪产假。A、15B、30C、60D、90

考题 多选题根据我国劳动合同以及社会保险法律制度的规定,下列关于医疗期的表述中,正确的有( )。A张某实际工作年限为8年,在本单位工作6年,医疗期为6个月B王某实际工作年限为18年,在本单位工作16年,医疗期为18个月C郝某实际工作年限为9年,在本单位工作6年,其医疗期应按12个月内累计病休时间计算D丁某依法享受24个月的医疗期,该病休期间不包含公休、假日、法定节日期间

考题 不定项题如果王某在甲公司工作期间应享受带薪年薪假,则其可享受的年休假天数是( )天。A10B9C6D5

考题 单选题根据政府和劳动法的有关规定,所有女性95599客服代表在本单位工作1年以上均可享有()天的带薪产假。A 15B 30C 60D 90

考题 单选题累计工作年限已满1年,不满10年的普通员工,享有的年休假天数为()A 5天B 10天C 15天D 工作几年,可以休几天

考题 多选题根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。A小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天B小叶,累计工作9年6个月,可享受年休假5天C小田,累计工作12年5个月,可享受年休假10天D小周,累计工作18年2个月,可享受年休假15天E老徐,累计工作30年6个月,可享受年休假20天

考题 多选题年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形职工不享受当年年休假的有()。A职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的B职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的C累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的D累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的

考题 单选题年薪假规定工作满()年的职工可休五天A 1—3B 1—5C 1—8D 1—10

考题 不定项题关于王某在乙公司工作期间能否享受带薪年薪假的说法,正确的有( )。A王某已连续工作1年以上,应享受带薪年休假待遇B王某在乙公司工作期间累计请病假超过1个月,不应享受每年的带薪年休假待遇C根据国家规定,乙公司应安排王某享受2016年度带薪年休假D王某在乙公司工作期间是否能享受带薪年休假,应与其公司协商确定