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单选题
列车出库后，被段及以上检查发现的“清车”问题给予责任人（）考核。
A
A类
B
严重A
C
B类
D
离岗一个月
参考答案
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考题
车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下；一次检查中，发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的（考核班组长）；段对始发列车验收，3节车厢不合格时（考核车队干部），管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
考题
检查、上报的信息不属实，经调查情况属实的（考核班组长）；对上级检查信息瞒报（上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题，即视为瞒报）；对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报（有明确处理规定的除外）给予责任人（）考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月
考题
一次检查，回放记录仪三台以上无法回放内容，列车长未发现内存卡故障且未上报（考核列车长）；给予责任人（）以上处理。A、离岗培训1个月B、离岗培训6个月C、离岗培训9个月D、离岗培训12个月
考题
列车入库后，列车长应重点检查各锅炉间地漏、车厢内管道及厕所排气阀门是否漏水。发现异常及时通知车辆人员处置。发现严重问题及时向（）报告，由段协调车辆部门处理。A、车间B、段业务科室C、段安全生产指挥中心D、局调
考题
发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
考题
单选题发生段及以上信访问题，接到段通知未能及时到现场跟踪处理，未造成后果的；不履行职责、有意推诿、敷衍、拖延职工信访事项，未造成严重后果的给予责任人（）考核。A
B类B
A类C
严重AD
离岗一个月
考题
单选题检查、上报的信息不属实，经调查情况属实的（考核班组长）；对上级检查信息瞒报（上报的内容与检查记录上内容条数少一条但不含职工离岗培训及以上问题，即视为瞒报）；对段要求上报和其它应反馈信息误报、迟报、漏报（有明确处理规定的除外）给予责任人（）考核。A
A类B
严重AC
B类D
离岗一个月
考题
单选题直通列车、管内快速超员不足40%，成人无票乘车4人及以上；管内普快、普慢列车超员不足40%，成人无票乘车5人及以上；动车组列车成人无票乘车5人及以上；卧车成人无票乘车2人及以上；给予责任人（）以上考核。A
离岗培训3个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
考题
单选题一次检查，回放记录仪三台以上无法回放内容，列车长未发现内存卡故障且未上报（考核列车长）；给予责任人（）以上处理。A
离岗培训1个月B
离岗培训6个月C
离岗培训9个月D
离岗培训12个月
考题
单选题车队、车间鉴定单车90分及以上93分以下；一次检查中，发现两节车厢乘务员因卫生问题被考核为一般追责的（考核班组长）；段对始发列车验收，3节车厢不合格时（考核车队干部），管理人员（）。A
红线B
通报批评C
失格D
降档
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