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题目内容
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单选题
关键成功因素法是（）使用的方法。
A
系统分析阶段
B
系统设计阶段
C
系统规划阶段
D
系统实施阶段
参考答案
参考解析
解析：
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考题
James Martin方法对企业经营关键成功因素有很多论述，以下不属于其论述的是______。A) 关键成功因素的信息需要特殊采集B) 关键成功因素有的来自系统以外C) 关键成功因素可由简单方法确定D) 关键成功因素从多种逻辑文件获得A．B．C．D．
考题
（）方法是通过分析找出使组织成功的关键因素，进而围绕这些关键成功因素，来确定组织对信息系统的需求，并进行信息系统规划。A、企业系统规划法B、关键成功因素法C、波特竞争力模型D、价值链方法
考题
在制定管理信息系统战略规划的方法中，通过分析找出使得企业成功的因素，然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划，这种方法是（）。A、关键成功因素法B、业务流程重组法C、价值链分析法D、竞争取向法
考题
组织的信息需求分析方法有两大类，一类是全面调查法，（）就属于这一类方法，另一类是重点突破法，（）是这类方法。A、关键成功因素法、企业系统规划法B、结构化方法、面向对象的方法C、由底向上、由顶向下D、企业系统规划法、关键成功因素法
考题
单选题组织的信息需求分析方法有两大类，一类是全面调查法，（）就属于这一类方法，另一类是重点突破法，（）是这类方法。A
关键成功因素法、企业系统规划法B
结构化方法、面向对象的方法C
由底向上、由顶向下D
企业系统规划法、关键成功因素法
考题
单选题（）方法是通过分析找出使组织成功的关键因素，进而围绕这些关键成功因素，来确定组织对信息系统的需求，并进行信息系统规划。A
企业系统规划法B
关键成功因素法C
波特竞争力模型D
价值链方法
考题
单选题以企业战略为导向，寻找能够驱动战略成功的关键成功因素（CSF），并建立与关键成功因素有密切联系的关键绩效指标体系（KPI）的绩效考核方法是（ ）A
平衡计分卡B
一一对比法C
书面鉴定法D
交替排序法
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