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多选题
下列关于劳动仲裁管辖的表述中,正确的有()。
A

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

B

劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

C

有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖

D

劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题下列关于劳动仲裁管辖的表述中,正确的有()。A劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖B劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C有多个劳动合同履行地的,由最先立案的仲裁委员会管辖D劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的仲裁委员会管辖” 相关考题
考题 下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是()A、调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序B、在劳动仲裁前必须先行调解C、劳动争议仲裁的裁决是终局的D、在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有( )。 A.劳动争议仲裁不收费 B.劳动争议仲裁以公开为原则 C.劳动争议仲裁实行级别管辖 D.劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

考题 下列关于仲裁规定中,表述正确的有( )。A.仲裁裁决书自送达之日起生效B.仲裁不实行地域管辖和级别管辖C.仲裁不公开进行D.仲裁协议可以口头达成

考题 下列关于仲裁的各项表述中,正确的是( )。A.仲裁实行强制性原则B.仲裁实行一裁终局的制度C.仲裁实行级别管辖和地域管辖D.当事人的仲裁员是由仲裁委员会主席指定的

考题 下列关于仲裁的规定,表述正确的有( )。A.仲裁不公开进行B.仲裁不实行地域管辖和级别管辖C.仲裁裁决书自送达之日起生效D.仲裁协议可以口头达成

考题 下列关于劳动争议处理途径的方法,正确的是(  ) A.可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁. B.可以直接向有管辖权的人民法院起诉 C.在仲裁和诉讼程序中可以进行调解 D.劳动仲裁后,一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行

考题 根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有( )。 A.仲裁裁决对双方当事人都具有约束力 B.仲裁实行一裁终局 C.仲裁实行级别管辖和地域管辖 D.平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁

考题 根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁的表述中,正确的有( )。A.仲裁以当事人之间达成有效的仲裁协议为前提 B.仲裁实行地域管辖和级别管辖 C.仲裁应当公开进行 D.仲裁实行一裁终局的原则

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有( )。A.仲裁委员会不按行政区划层层设立 B.申请人申请劳动仲裁,应支付劳动仲裁费 C.劳动仲裁案件实行回避制度 D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

考题 以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较,表述错误的是( )。 A.劳动纠纷实行先裁后审,民事纠纷实行或裁或审 B.劳动仲裁实行法定管辖,民事仲裁实行约定管辖 C.劳动仲裁的时效为1 年,民事仲裁适用诉讼时效 D.二者仲裁机构均属于民间社会团体,独立于行政机关

考题 下列有关劳动争议仲裁的表述中,属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有()。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定

考题 下列关于仲裁管辖的说法,错误的是()。A、仲裁委员会负责区域内的劳动争议B、劳动争议由劳动合同履行地仲裁委员会管辖C、劳动争议由用人单位所在地仲裁委员会管辖D、劳动争议由先受理的仲裁委员会管辖

考题 劳动争议案件受理后,劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的,下列关于该案件仲裁管辖权说法正确的是()。A、变更仲裁管辖权B、不改变仲裁管辖权C、仲裁管辖权由仲裁委指定D、仲裁管辖权归用人单位所在地

考题 下列选项中,关于仲裁受理案件的依据的正确表述是()。A、仲裁管辖是强制管辖B、只要一方当事人向有仲裁权的仲裁机构提起仲裁,仲裁机构就有管辖权,不需另一方当事人同意C、仲裁机构的管辖权来自双方当事人的自愿和授权D、仲裁机构的管辖权由法律来规定

考题 下列关于经济仲裁制度,表述正确的有()。A、仲裁以自愿协商为基础B、仲裁自愿选择独立的仲裁机构C、劳动争议不适用《仲裁法》D、仲裁裁决对双方当事人都有约束力

考题 根据《仲裁法》的规定,下列关于仲裁制度的表述中,正确的有()。A、仲裁裁决对双方当事人都具有约束力B、仲裁实行一裁终局C、仲裁实行级别管辖和地域管辖D、平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁

考题 下列关于劳动争议仲裁收费的表述,正确的是()A、劳动争议仲裁不收费B、提起仲裁一方付费C、双方平摊费用D、败诉方负担费用

考题 单选题下列选项中,关于仲裁受理案件的依据的正确表述是()。A 仲裁管辖是强制管辖B 只要一方当事人向有仲裁权的仲裁机构提起仲裁,仲裁机构就有管辖权,不需另一方当事人同意C 仲裁机构的管辖权来自双方当事人的自愿和授权D 仲裁机构的管辖权由法律来规定

考题 多选题下列关于劳动仲裁的表述中,正确的有( )。A劳动仲裁不收费B劳动仲裁不公开进行C劳动者对劳动仲裁的终局裁决不服不能向法院提起诉讼D劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制

考题 单选题下列关于仲裁的表述中,正确的是( )。A 口头达成仲裁的意思表示有效B 合同的变更、解除、终止或者无效,影响仲裁协议的效力C 仲裁以双方当事人自愿协商为基础D 双方当事人自愿选择的仲裁机构,对仲裁案件有强制管辖权

考题 多选题下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C劳动争议仲裁一般应公开进行D劳动争议仲裁不收费

考题 单选题下列关于仲裁的表述中,正确的是()。A 仲裁实行强制性原则B 仲裁实行一裁终局的制度C 仲裁实行级别管辖和地域管辖D 当事人的仲裁员均由仲裁委员会主任指定

考题 多选题下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的表述中,正确的有()。A县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会B仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任C劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构D劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖E仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成

考题 多选题下列对劳动仲裁管辖的表述中,正确的有( )。A用人单位未经注册、登记的,其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地B双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖C劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖D案件受理后,劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

考题 单选题以下关于劳动争议仲裁与仲裁法规定的民事仲裁比较,表述错误的是( )。 *A 劳动纠纷实行先裁后审,民事纠纷实行或裁或审B 劳动仲裁实行法定管辖,民事仲裁实行约定管辖C 劳动仲裁的时效为1年,民事仲裁适用诉讼时效D 二者仲裁机构均属于民间社会团体,独立于行政机关

考题 多选题根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定,下列关于劳动仲裁参加人及管辖的相关表述中,错误的有( )。A发生争议的劳动者一方在15人以上并有共同请求的,劳动者可以推举3至5名代表人参加仲裁活动B劳动者与劳务派遣单位之间发生劳动争议的,则不涉及用工单位C当事人向多个劳动合同履行地申请仲裁的,由最先申请的仲裁委员会管辖D案件受理后,劳动合同履行地或用人单位所在地发生变化的,不改变争议仲裁的管辖

考题 多选题下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有()。A劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖B劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖C双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖D劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖