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判断题
职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 应改为:享受与正常工作期间相同的工资收入。
更多 “判断题职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。A 对B 错” 相关考题
考题 根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A.100%B.200%C.300%D.400%

考题 职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。( )A.正确B.错误

考题 根据《职工带薪年休假条例》规定,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()

考题 下列关于年休假的说法正确的是( )。A.职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C.职工累计工作已满30年的,年休假30天D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

考题 下列关于年休假说法正确的是()。 A.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B.职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日 C.职工累计工作已满30年的,年休假30日 D.国家法定休假日、休息日计入年休假的假期

考题 下列关于年休假说法正确的是()。A:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 B:职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日 C:职工累计工作已满30年的,年休假30 D:职工累计工作已满3年不满10年的,年休假5日

考题 关于带薪年休假,下列说法错误的是()。A:年休假天数根据职工累计工作时间确定 B:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C:职工依法享受的婚丧假假期计人年休假假期 D:职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照( )支付未休年休假工资报酬。A.其日工资收入的150%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 B.其日工资收入的200%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 C.其日工资收入的300%,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入 D.其日工资收入的300%,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

考题 关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。A.年休假天数根据职工累计工作时间确定 B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天 C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 关于带薪年休假的说法,正确的是(  )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假 B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假 C.职工在1个年度中请事假假累计20天以且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于职工带薪年休假制度的表述中,正确的有( )。A.职工连续工作1年以上方可享受年休假 B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假 C.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

考题 职工在年休假期间享受与正常工作期间的基本工资。

考题 根据《职工带薪年休假条例》,对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A、50%B、150%C、200%D、300%

考题 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

考题 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A、150%B、200%C、250%D、300%

考题 职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。

考题 经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。

考题 下列关于休假制度的表述,错误的是()。A、我国全体公民放假的节日天数共计11天B、全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,企业应当在工作日予以补假C、企业必须保证职工享受年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入D、对于职工应休未休的年休假天数,企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬

考题 对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工工资收入的()支付年休假工资报酬。A、100%B、200%C、300%D、400%

考题 单选题下列关于年休假说法正确的是( )。A 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B 职工累计工作已满10年不满20年的,年休假15日C 职工累计工作已满30年的,年休假30日D 职工累计工作25年,年休假5日

考题 单选题根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A 100%B 200%C 300%D 400%

考题 多选题下列关于年休假说法正确的是()。A职工累计工作已满10年不满30年的,年休假15天B职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入C职工累计工作已满30年的,年休假30天D国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期E职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

考题 判断题职工在年休假期间享受正常工资收入的300%的报酬。A 对B 错

考题 判断题职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。A 对B 错

考题 多选题根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列关于职工享受年休假的表述,正确的有:()。A职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入B职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期D职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,可以享受年休假

考题 判断题职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。A 对B 错

考题 单选题职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A 150%B 200%C 250%D 300%