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多选题
在保障劳动力市场稳定运行、实现劳动力资源的有效配置中发挥着不可替代的极其重要作用的三个制度结构要素分别是（）
A

最低社会保障

B

最低劳动标准

C

禁止使用童工

D

工会权利义务法制化

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考题 劳动力市场的制度结构要素有（ ）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会
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考题 在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。
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考题 劳动力市场的制度结构要素有（ ）(A) 工会(B) 最低社会保障(C) 劳动力需求(D) 最低劳动标准(E) 劳动力供给量
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考题 （　　）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径。A.劳动要素 B.狭义 C.劳动关系 D.劳动机制
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考题 能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）。A.政府 B.企业 C.劳动力市场 D.政府和劳动力市场
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考题 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素包括( )A.劳动力供给量 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.工会权利义务
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考题 劳动力市场的制度结构要素有（ ）。 A.工会权利义务 B.最低社会保障 C.劳动力需求量 D.最低劳动标准 E.劳动力供给量
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考题 劳动力市场的制度结构要素包括()A:失业保险 B:最低社会保障 C:工会 D:规章制度 E:最低劳动标准
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考题 劳动力市场的制度结构要素包括什么？
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考题 （　）导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础A、劳动力市场配置的资源
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考题 在保障劳动力市场稳定运行、实现劳动力资源的有效配置中发挥着不可替代的极其重要作用的三个制度结构要素分别是（）A、最低社会保障B、最低劳动标准C、禁止使用童工D、工会权利义务法制化
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考题 劳动力市场的制度结构要素有（）。A、工会B、最低社会保障C、劳动力需求量D、最低劳动标准E、劳动力供给量
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考题 在市场经济条件下，人力资源的配置是通过（）市场实现的。A、劳务B、劳动力C、劳动力竞争D、劳务引进
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考题 在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括（）。A、劳动力供给量B、最低社会保障C、劳动力需求量D、最低劳动标准E、工会权利义务
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考题 （），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。A、劳动力市场配置的资源B、交换的商品是劳动力C、其他市场配置的资源D、交换的商品相比E、具有显著的特殊性
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考题 劳动力市场的制度结构要素有（　）A、劳动力供给量B、最低社会保障C、最低劳动标准D、工会
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考题 （　）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。A、劳动要素B、狭义C、劳动关系D、劳动机制
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考题 （）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在表现，是实现劳动资源配置的有效途径A、劳动要素B、狭义C、劳动关系D、劳动机制
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考题 根据劳动力市场的概念，劳动力市场最终要实现（）A、劳动力资源合理配置B、人、财、物合理配置C、满足劳动者个人发展需求D、满足社会需求
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考题 多选题劳动力市场的制度结构要素有（　）A劳动力供给量B最低社会保障C最低劳动标准D工会
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考题 单选题（　）的劳动力市场是广义的劳动力市场交换关系的外在的表现，是实现劳动资源配置的有效途径。A 劳动要素B 狭义C 劳动关系D 劳动机制
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考题 多选题（　）导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础A劳动力市场配置的资源
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考题 单选题能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（ ）。A 政府B 企业C 劳动力市场D 政府和劳动力
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考题 单选题劳动力资源最优分配的前提条件是（）。A 在完全竞争的市场，劳动力市场不均衡B 在完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡C 在非完全竞争的市场，劳动力市场实现均衡D 在长期竞争的市场，劳动力市场实现均衡
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考题 判断题在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配。A 对B 错
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考题 多选题劳动力市场的制度结构要素有（）。A工会B最低社会保障C劳动力需求量D最低劳动标准E劳动力供给量
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考题 多选题（），导致劳动力市场与其他市场的重大区别是劳动经济学产生的基础。A劳动力市场配置的资源B交换的商品是劳动力C其他市场配置的资源D交换的商品相比E具有显著的特殊性
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