考题
劳动力市场的制度结构要素有（ ）。A．劳动力供给量B．最低社会保障C．劳动力需求量D．最低劳动标准E．工会
考题
影响企业人力资源活动的法律因素有（ ）。A．户籍制度B．劳动力市场价位C．最低工资标准D．劳动力市场制度E．政府有关的劳动就业制度
考题
劳动力市场的构成要素有（）。A.劳动力B.用人单位C.工资D.劳动力市场组织者E.市场制度
考题
劳动力市场制度结构包括哪些因素？为什么应存在这些制度结构体系？他们如何发挥作用？
考题
劳动力市场的制度结构要素有（ ）(A) 工会(B) 最低社会保障(C) 劳动力需求(D) 最低劳动标准(E) 劳动力供给量
考题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。A．户籍制度B．劳动力市场价位C．最低工资标准D．劳动力市场机制E．政府有关的劳动就业制度
考题
影响企业人力资源活动的法律因素有（ ）。A.户籍制度
B.最低工资标准
C.劳动力市场价位
D.劳动力市场记住
E.政府有关的劳动就业制度 确认答案
考题
劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括()。A:转变政府劳动管理部门职能
B:构建完整的劳动力市场体系
C:改变劳动力市场的工作结构
D:对集体协商确定工资水平提供依据
考题
影响我国劳动力供求的因素有( )。A.人口
B.经济因素
C.制度因素
D.经济质量与经济结构
E.劳动力供求体制
考题
劳动力市场的制度结构要素包括（ ） 。A 、 劳动力供给量
B 、 最低社会保障
C 、 劳动力需求量
D 、 最低劳动标准
E 、 工会
考题
劳动力市场的制度结构要素有（ ）。
A.工会权利义务
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.劳动力供给量
考题
劳动力市场的制度结构要素包括()A:失业保险
B:最低社会保障
C:工会
D:规章制度
E:最低劳动标准
考题
劳动力市场的构成要素有（）。A、劳动力B、用人单位C、工资D、劳动力市场组织者E、市场制度
考题
劳动力市场的制度结构要素有（）。A、工会B、最低社会保障C、劳动力需求量D、最低劳动标准E、劳动力供给量
考题
影响企业人力资源活动的法律因素有（）A、户籍制度B、劳动力市场价位C、最低工资标准D、劳动力市场记住E、政府有关的劳动就业制度
考题
影响我国劳动力供求的因素有（）。A、人口B、经济因素C、制度因素D、经济质量与经济结构E、劳动力供求体制
考题
多选题影响企业人力资源活动的法律因素有（）A户籍制度B劳动力市场价位C最低工资标准D劳动力市场记住E政府有关的劳动就业制度
考题
多选题劳动力市场的制度结构要素有（ ）A劳动力供给量B最低社会保障C最低劳动标准D工会
考题
问答题试述劳动力市场制度结构要素的主要内容。
考题
多选题人力资源的充分利用表现为“充分就业”，人力资源的利用与下列什么因素有关（）。A社会制度的性质B劳动力的就业结构C社会生产力发展水平D生产运作方式E劳动力市场
考题
问答题劳动力市场制度结构包括哪些因素？为什么应存在这些制度结构体系？他们如何发挥作用？
考题
多选题劳动力市场的制度结构要素有（）。A工会B最低社会保障C劳动力需求量D最低劳动标准E劳动力供给量
考题
多选题劳动力市场的构成要素有（）。A劳动力B用人单位C工资D劳动力市场组织者E市场制度
考题
多选题影响我国劳动力供求的因素有（）。A人口B经济因素C制度因素D经济质量与经济结构E劳动力供求体制