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填空题
法的实施的目标是()。

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考题 ()是指在组织公共关系工作中建立目标体系,每个环节、每个部门、每个员工都有自己的目标和措施,在方案实施之中和之后进行评估的一种评估方法。 A.观察法B.专家评估法C.目标管理法D.传统审计法

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考题 法的目的是立法者、法的实施者拟依靠该被制定的法律而实现的理想目标。由于这种目标所具有的(),所以它又被称之为是“动机上的法的目的”。 A、积极性B、目的性C、理想性D、引导性

考题 下列关于社区发展目标和社区工作实施计划的说法,错误的是() A、社区发展目标有长远目标、短期目标、总体目标、具体目标以及阶段目标等B、如果说目标是“干什么”,那么实施计划就是“怎样干”C、实施计划要与社区发展的目标相符合D、社区工作实施计划可以大大超越社会整体水平

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考题 法的实施的最终目标是法的实现。

考题 目标管理法的步骤是()A、制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标B、制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标C、制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制D、分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

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考题 宏观意义的企业目标管理流程是:()A、目标分解、控制、实施、检查结果B、控制、目标分解、实施、检查结果C、目标分解、检查结果、控制、实施D、目标分解、实施、控制、检查结果

考题 简述目标管理法的实施程序。

考题 挣值法主要是通过分析项目成本实施与()之间的差异,从而判断项目实施费用、进度绩效的一种方法。A、项目进度目标期望B、项目成本目标计划C、项目成本目标期望D、项目成本节约

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考题 绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是()A、通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度B、通过专家评估、公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度C、将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度D、通过对绩效目标与实施效果、历史或当前情况、不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度

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考题 单选题目标管理中的目标是由谁确定的()A 实施单位的上级B 实施单位的下级C 实施单位自己D 实施单位与其上级

考题 判断题法的实施的最终目标是法的实现。A 对B 错

考题 问答题简述目标管理法的实施程序。

考题 单选题医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法,其目标管理的三个步骤是(  )。A 确立目标、实施目标、考评目标B 确立目标、评估目标、实施目标C 确立目标、实施目标、修正目标D 设定目标、实践目标、完善目标E 评估目标、践行目标、考评目标