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简述目标管理法的实施程序。
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考题
行政事业单位内部控制规范中所指的“内部控制”是指（）A、单位为实现控制目标，通过制定计划、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控B、单位为实现组织目标，通过制定决策、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控C、单位为实现控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控D、单位为实现经营目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控
考题
绩效管理实施的前提不包括（）A、有可操作的企业发展战略目标B、内部客户和外部客户对岗位要求是清楚的C、组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D、岗位责任說明书对于各岗位职责有明确的描述
考题
单选题绩效管理实施的前提不包括()。A
有可操作的企业发展战略目标B
内部客户和外部客户对岗位要求是清楚的C
组织成员对自己下级工作目标有清晰的把握D
岗位责任說明书对于各岗位职责有明确的描述
考题
单选题目标管理法能使员工个人的()保持一致。A
个人目标与组织目标B
努力目标与组织目标C
努力目标与集体目标D
个人目标和集体目标
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