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单选题
按照泰勒科学管理原理进行工作设计的方法是()
A
秩序分析法
B
理亏观察法
C
实验法
D
关键事件记录法
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列有关工作设计原理的说法,不正确的是( )。A.科学管理原理是由泰勒提出的B.现代工效学的基本指导思想是以人为本C.人际关系理论认为工作是“经济人”而不是“社会人”D.工作特征模型包含五个核心维度
考题
泰勒的科学管理原理的主要思想是()A、由工人自己挑选工作,自我训练B、用经验的方法确定工作定额C、培养工人与管理者之间的合作精神D、通过科学的方法挑选和训练工人E、在工人与管理者之间进行明确的分工
考题
下列有关工作设计原理的说法,错误的是()。A、科学管理原理是由泰勒提出的B、现代工效学的基本指导思想是以人为本C、人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D、工作特征模型包含五个核心维度
考题
多选题泰勒的科学管理原理的主要思想是()A由工人自己挑选工作,自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工
考题
多选题泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。[2012年真题]A由工人自己挑选工作,自我训练B用经验的方法确定工作定额C培养工人与管理者之间的合作精神D通过科学的方法挑选和训练工人E在工人与管理者之间进行明确的分工
考题
单选题下列有关工作设计原理的说法,错误的是()。A
科学管理原理是由泰勒提出的B
现代工效学的基本指导思想是以人为本C
人际关系理论认为工人是“经济人”而不是“社会人”D
工作特征模型包含五个核心维度
考题
单选题泰勒的科学管理原理的理论基础是亚当·斯密提出的()A
工作专业化B
职能专业化C
工作丰富化D
工作扩大化
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