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单选题
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是()
A

产业工资差别

B

竞争性工资差别

C

垄断性工资差别

D

补偿性工资差别


参考答案

参考解析
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考题 甲公司因为无故拖欠劳动者的工资,被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并责令支付赔偿金。对于甲公司的下列哪些行为,劳动行政部门可以给予相同的处理?( )A.拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资C.解除劳动合同后,未依照劳动法的规定给予劳动者经济补偿D.克扣劳动者工资

考题 用人单位无故拖欠劳动者工资的,用人单位需按规定给予劳动者工资报酬( )的经济补偿金。A.5%B.15%C.25%D.35%

考题 非补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。( )

考题 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿,并可以责令支付补偿金()A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的D、解除劳动合同后,未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的

考题 企业辞退员工包括两种情况:()。 A、企业在职工劳动合同到期之前,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)B、在劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)C、企业在职工劳动合同到期之后,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)D、在劳动合同尚未到期后,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

考题 企业取得的下列收入中,属于企业所得税政策性搬迁补偿收入的有()。A.由于搬迁处置存货而取得的处置收入 B.由于搬迁、安置而给予的补偿 C.对被征用资产价值的补偿 D.对停产停业形成的损失而给予的补偿 E.搬迁过程中的资产毁损而取得的保险赔款

考题 下列关于企业取得的搬迁补偿收入表述正确的有( )。A.对被征用资产价值的补偿,属于搬迁补偿收入 B.因搬迁.安置而给予的补偿,属于搬迁补偿收入 C.对停产停业形成的损失而给予的补偿,属于搬迁补偿收入 D.资产搬迁过程中遭到毁损而取得的保险赔款,属于搬迁补偿收入 E.搬迁补偿收入仅指企业由于搬迁取得的货币性收入

考题 在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是()差别。A:补偿性 B:非市场性 C:竞争性 D:垄断性

考题 在完全竞争条件下,许多工作条件好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这种工资差别是()。A:非市场性差别 B:补偿性差别 C:竞争性差别 D:垄断性差别

考题 演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是()工资差别。A: 补偿性 B: 竞争性 C: 技能性 D: 垄断性

考题 关于工资差别的说法,正确的是(  )。A.技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别 B.不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别 C.补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的 D.劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

考题 对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是()A、产业工资差别B、竞争性工资差别C、垄断性工资差别D、补偿性工资差别

考题 ()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A、报酬B、工资C、福利D、薪酬

考题 对劳动的某一方面的特殊性给予补偿形成的薪酬差别称做()

考题 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。()A、克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的B、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的C、解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的D、未与劳动者签订劳动合同的

考题 关于工资与利润的来源,斯密有两个自相矛盾的观点,分别是()。 ①劳动者对原材料增加的价值分为工资和利润两个部分 ②工资是对雇佣工人劳动的一种补偿 ③工人得到了自己劳动的全部成果,利润是对资本家支出的一种补偿 ④利润是自然力的产物A、①②B、①③C、②④D、①④

考题 为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是()。A、津贴B、奖金C、工资D、福利

考题 关于工资差别的说法,正确的是( )。A、技能性工资差别是一种由于劳动力质量差异而形成的工资差别B、在完全竞争的市场经济条件下不存在垄断性工资差别C、补偿性工资差别是因不同工资岗位对知识技能水平要求不同而产生的D、劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

考题 填空题对劳动的某一方面的特殊性给予补偿形成的薪酬差别称做()

考题 判断题由于有些职业的劳动环境恶劣,给劳动者带来精神、健康损失,这种为补偿非货币损失"的工资差别称为劳动负效用补偿性工资差别A 对B 错

考题 单选题在完全竞争条件下,一些工作条件很好的劳动者的工资水平却高于很多工作条件差的劳动者,这时存在的工资差别是( )差别。A 补偿性B 非市场性C 竞争性D 垄断性

考题 单选题演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。A 补偿性B 竞争性C 技能性D 垄断性

考题 多选题企业进行政策性搬迁,取得的搬迁补偿收入包括()。A对被征用资产价值的补偿B因搬迁、安置而给予的补偿C对停业形成的损失而给予的补偿D资产搬迁过程中遭到毁损而取得的保险赔款E由于搬迁处置存货而取得的收入

考题 单选题关于工资差别的说法,正确的是(  )。A 技能性工资差别是一种由于工作环境差异而形成的工资差别B 不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然的力量的限制时会产生垄断性工资差别C 补偿性工资差别是因不同工作岗位对知识技能水平要求不同而产生的D 劳动者通常只关心工资水平,不关心工资差别

考题 多选题下列各项中,属于辞退福利的有。A职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的货币性补偿B职工劳动合同到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予的非货币性补偿C职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的货币性补偿D职工劳动合同到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的非货币性补偿

考题 不定项题关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是( )。A因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿B劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿C因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿D以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿

考题 单选题()企业为获得员工所提供的劳动而给予员工相应的补偿和报酬。A 报酬B 工资C 福利D 薪酬