网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
目标管理是-----------的一种形式。
A

专职管理

B

参与管理

C

过程管理

D

风险管理


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题目标管理是-----------的一种形式。A 专职管理B 参与管理C 过程管理D 风险管理” 相关考题
考题 目标管理是20世纪80年代的重要管理理论,以下对其描述正确的有( )。A.目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出B.目标管理所确定的目标是企业的最终目标C.目标管理是绩效管理的一种形式D.目标管理的程序过程为:确定目标、执行计划、过程检查、自我调节E.目标管理是一个程序或过程,是由管理者和员工一起协商确定部门目标和员工目标

考题 下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性

考题 目标管理方法的特点是()。 A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放,有助于分权D.注重成果第一,对员工评价公正合理

考题 目标管理的特点有A、有目标特定性B、有期限规定C、员工参与管理的一种形式D、是自主管理的方法E、强调有效地反馈

考题 质量监督小组管理模式属于()的一种形式。A:参与管理 B:目标管理 C:绩效薪金制管理 D:计件工资管理

考题 质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A:参与管理 B:目标管理 C:绩效薪金制管理 D:计件工资管理

考题 对于目标管理的理解正确的是A.目标管理是非管理者的管理 B.目标管理对各级管理人员的考核有客观标准 C.目标管理是一种集权式的管理 D.目标管理是一种监督式的管理

考题 从形式上看,目标管理是一种程序和过程。A对B错

考题 目标管理是参与管理的一种形式,强调()A、“团队控制”B、“人员控制”C、“自我控制”D、“结果控制”

考题 目标管理的特点包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针

考题 从形式上看,目标管理是一种程序和过程。

考题 目标管理是一种结果式管理。

考题 目标管理的特征是()A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理

考题 目标管理的基本理论包括()。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先

考题 下列哪些是目标管理的特点?()A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式

考题 目标管理就是授权的一种形式。

考题 下列不是目标管理的特点()A、是参与管理的一种形式B、强调“自我管理C、以行业领先企业为学习目标D、促使下放权力

考题 安全目标管理是参与管理的一种形式

考题 目标管理是参与管理的唯一形式()。

考题 对于目标管理的含义有几种解释,以下正确的有()。A、目标管理是一种“管理中的管理”B、目标管理实质上是一种面向管理的管理C、目标管理以Y理论为基础,相信人的自我管理能力D、目标管理是通过目标体系整合组织成员的力量,以实现组织目标的整合管理

考题 目标管理也是一种计划方法,主要是因为目标也是计划的一种表现形式。

考题 判断题安全目标管理是参与管理的一种形式A 对B 错

考题 多选题下列哪些是目标管理的特点?()A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式

考题 判断题从形式上看,目标管理是一种程序和过程。A 对B 错

考题 多选题目标管理的特征是()A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理

考题 单选题下列不是目标管理的特点()A 是参与管理的一种形式B 强调“自我管理C 以行业领先企业为学习目标D 促使下放权力

考题 多选题目标管理的基本理论包括()。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先