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目标管理是参与管理的一种形式，强调（）

  • A、“团队控制”
  • B、“人员控制”
  • C、“自我控制”
  • D、“结果控制”

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考题 下列哪几项属于目标管理的特点( )A.目标管理是参与管理的一种形式B.目标管理是自主管理的方法C.目标管理强调有效的反馈D.目标管理具有目标特定性
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考题 目标管理的特点是( )A.强调监督B.强调过程控制C.参与试管理D.权力集中
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考题 目标管理方法的特点是()。 A.目标管理是参与管理的一种形式B.强调自我控制C.促使权力下放，有助于分权D.注重成果第一，对员工评价公正合理
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考题 关于目标管理理论下列表述不正确的是()。 A、目标管理强调管理者与被管理者的共同参与B、目标管理强调自我管理C、目标管理强调自我评价D、目标管理强调局部性的管理E、目标管理强调目标的特定性
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考题 目标管理是“参与管理”的一种,它既强调工作成果,又重视人的作用,强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目标管理的特点有A、有目标特定性B、有期限规定C、员工参与管理的一种形式D、是自主管理的方法E、强调有效地反馈
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考题 下列关于目标管理的叙述错误的是() A.目标管理是一种管理方法B.管理者和组织成员共同制订目标C.根据每个成员的预期结果来规定他们的主要职责范围D.目标管理的中心思想是强调制度管理E.目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度
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考题 质量监督小组管理模式属于()的一种形式。A:参与管理 B:目标管理 C:绩效薪金制管理 D:计件工资管理
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考题 质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A:参与管理 B:目标管理 C:绩效薪金制管理 D:计件工资管理
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考题 目标管理的特点包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、促使权力下放D、注重成果第一的方针
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考题 目标管理的特点有（）A、强调成果评价B、是系统、整体性的管理C、“参与管理”的一种形式D、主动式自我管理E、强调自我评价
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考题 目标管理的特征是（）A、目标管理是一种系统管理B、目标管理是一种参与管理C、目标管理是一种结果管理D、目标管理是一种分权管理E、目标管理是一种过程管理
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考题 目标管理的基本理论包括（）。A、目标管理是参与管理的一种形式B、强调“自我控制”C、经理权力下放D、效益优先
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考题 目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。（）
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考题 下列哪些是目标管理的特点？（）A、用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B、促使下放权力C、目标管理非常强调过程D、目标管理是参与管理的一种形式
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考题 目标管理是“参与管理”的一种，它既强调工作成果，又重视人的作用，强调职工群众自主参与目标的制定、实施和评价。
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考题 下列不是目标管理的特点（）A、是参与管理的一种形式B、强调“自我管理C、以行业领先企业为学习目标D、促使下放权力
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考题 安全目标管理是参与管理的一种形式
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考题 目标管理是参与管理的唯一形式（）。
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考题 判断题安全目标管理是参与管理的一种形式A 对B 错
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考题 多选题下列哪些是目标管理的特点？（）A用“压制性的管理”代替“自我控制的管理”B促使下放权力C目标管理非常强调过程D目标管理是参与管理的一种形式
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考题 多选题目标管理的特点有（）A强调成果评价B是系统、整体性的管理C“参与管理”的一种形式D主动式自我管理E强调自我评价
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考题 单选题目标管理是-----------的一种形式。A 专职管理B 参与管理C 过程管理D 风险管理
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考题 多选题目标管理的特征是（）A目标管理是一种系统管理B目标管理是一种参与管理C目标管理是一种结果管理D目标管理是一种分权管理E目标管理是一种过程管理
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考题 单选题下列不是目标管理的特点（）A 是参与管理的一种形式B 强调“自我管理C 以行业领先企业为学习目标D 促使下放权力
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考题 多选题目标管理的基本理论包括（）。A目标管理是参与管理的一种形式B强调“自我控制”C经理权力下放D效益优先
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考题 判断题目标管理是参与管理的唯一形式（）。A 对B 错
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