网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
未制定本*部门成本控制措施,超支时未分析原因给予责任人()考核。
A

B类

B

A类

C

严重A

D

离岗一个月


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题未制定本*部门成本控制措施,超支时未分析原因给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月” 相关考题
考题 撤换卧具时,未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染;备品、卧具裸放,未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 列车员出场时,翻板卡簧未卡死给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 列车出库厕所内墙壁污渍未擦拭未清理、厕所地面明显黑渍未清刷给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 列车分解时,列车员未立门守岗;待分解列车在徐闻到站前端门未提前加锁;给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 未使用移动指示标识给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 乘务员高站台办客作业时未使用安全警示带给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 剩余卧铺未公示给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 重点运输组织不当,未造成后果。给予责任人()考核。A、严重AB、A类C、B类D、离岗一个月

考题 卧具在运送时,未苫盖、无衬垫给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 未使用安全绳锁定记录仪(考核责任列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 团内“三会两制一课”制度未落实或有漏项给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 项目处于执行阶段,其进度绩效指数为1.2,成本绩效指数为0.9。该项目目前是什么状态?()A、进度落后、成本未超支B、进度超前、成本超支C、进度超前、成本未超支D、进度落后、成本超支

考题 分解车厢未使用警示带;给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 安检人员未佩戴安全检查证上岗作业;列车安全员未佩戴臂章给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 记录仪电池锁未锁闭(考核列车长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 未制定部门成本控制措施,超支时未分析原因,属于()问题。A、红线B、A1C、A2D、BD

考题 可控性旅客伤事件未做到“一事一分析”给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 未制定本*部门成本控制措施,超支时未分析原因给予责任人()考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月

考题 单选题列车员出场时,翻板卡簧未卡死给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题安检人员未佩戴上岗作业;列车安全员未佩戴臂章给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月

考题 单选题可控性旅客伤事件未做到“一事一分析”给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题撤换卧具时,未使用防污染备品、卧具落地但未造成污染;备品、卧具裸放,未入包装袋或放在卧具柜内未苫盖给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题卧具在运送时,未苫盖、无衬垫给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题列车出库厕所内墙壁污渍未擦拭未清理、厕所地面明显黑渍未清刷给予责任人()考核。A A类B 严重AC B类D 离岗一个月

考题 单选题未制定部门成本控制措施,超支时未分析原因,属于()问题。A 红线B A1C A2D BD

考题 单选题项目处于执行阶段,其进度绩效指数为1.2,成本绩效指数为0.9。该项目目前是什么状态?()A 进度落后、成本未超支B 进度超前、成本超支C 进度超前、成本未超支D 进度落后、成本超支

考题 单选题团内“三会两制一课”制度未落实或有漏项给予责任人()考核。A B类B A类C 严重AD 离岗一个月