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判断题
同质群体具有很高的潜在绩效。
A

对

B

错

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考题 影响群体绩效的因素包括()A、群体的潜在绩效B、群体互动的收益群体C、互动的损失群体成员D、共同的规范
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考题 群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：A.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率 B.绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率 C.绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率 D.绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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考题 任何因面临某个共同问题，有着某种共同利益而形成的社会群体，都表现出了这一公众群体所拥有的（）特征。A、群体性B、多变性C、同质性D、潜在性
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考题 工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（　）可能达到最高的工作绩效。A、同质群体B、异质群体C、混合群体D、简单群体
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考题 群体的实际绩效十群体活动过程所得一群体互动过程的损失一群体的潜在绩效。
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考题 完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的工作绩效。A、同质群体B、异质群本C、混合群体D、简单群体
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考题 同质群体具有很高的潜在绩效。
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考题 群体成员的智力和与工作任务相关的能力都与群体绩效有关，而且相关度还很高。
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考题 如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A、仍然能取得很高的生产率B、生产率通常比较低C、生产率比凝聚力低的群体高D、生产率比绩效规范高的群体还要高
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考题 假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。
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考题 判断题群体的实际绩效十群体活动过程所得一群体互动过程的损失一群体的潜在绩效。A 对B 错
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考题 单选题群体中的个体在单独工作情况下的绩效，构成了群体的（）A 潜在绩效B 个体绩效C 群体绩效D 个体产出
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考题 单选题任何因面临某个共同问题，有着某种共同利益而形成的社会群体，都表现出了这一公众群体所拥有的（）特征。A 群体性B 多变性C 同质性D 潜在性
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考题 单选题工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，（　）可能达到最高的工作绩效。A 同质群体B 异质群体C 混合群体D 简单群体
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考题 单选题完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的工作绩效。A 同质群体B 异质群体C 混合群体D 简单群体
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考题 单选题完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的工作绩效。A 同质群体B 异质群本C 混合群体D 简单群体
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考题 单选题群体内聚力与生产率的关系取决于群体中与绩效有关的规范。以下说法正确的是：（）A 绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率高于低内聚力群体的生产率B 绩效规范要求很高时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率C 绩效规范要求很低时，高内聚力群体的生产率低于低内聚力群体的生产率D 绩效规范要求很低时，低内聚力群体的生产率最低
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考题 单选题完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，（）将会达到最高的绩效。A 同质群体B 异质群体C 混合群体D 简单群体
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考题 判断题群体成员的智力和与工作任务相关的能力都与群体绩效有关，而且相关度还很高。A 对B 错
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考题 判断题假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。A 对B 错
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考题 多选题影响群体绩效的因素包括（）A群体的潜在绩效B群体互动的收益群体C互动的损失群体成员D共同的规范
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考题 单选题如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A 仍然能取得很高的生产率B 生产率通常比较低C 生产率比凝聚力低的群体高D 生产率比绩效规范高的群体还要高
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