网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
绩效信息主要有以下几个来源即：（）、（）、（）

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题绩效信息主要有以下几个来源即：（）、（）、（）” 相关考题
考题 消费者收集信息的来源主要有以下几个方面()。A.个人来源B.商业来源C.公共来源D.经验来源E.广告来源
查看答案
考题 寿险公司在组织绩效评价过程中， 关于员工的绩效信息来源主要有( )。①上级 ②同级 ③下级 ④被考核者本人 ⑤客户A. ①②③B. ①②③④C. ①②③⑤D. ①②③④⑤
查看答案
考题 绩效信息失真的原因主要有哪些？
查看答案
考题 消费者的信息主要有哪几个方面的来源？
查看答案
考题 信息主要有以下几个特性：（）。
查看答案
考题 绩效信息主要有以下几个来源即：（）、（）、（）
查看答案
考题 绩效评估的信息来源包括（）、（）、（）、（）、（）
查看答案
考题 不同的绩效来源一定会得到不同的绩效信息。
查看答案
考题 通常情况下，绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取（）A、上级B、旁人C、被考评者本人D、外聘专家
查看答案
考题 通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？A、被考评者的上级，同事、下属B、被考评者本人C、绩效考核者的印象中D、外部客户和外聘专家等
查看答案
考题 炼油厂的酸性气主要有几个来源？
查看答案
考题 成语的来源主要有哪几个方面？
查看答案
考题 成语主要有以下几个方面的来源：（）和（）、（）、（）、（）、（）。
查看答案
考题 天然水中碳酸化合物的来源主要有几个方面？
查看答案
考题 消费者的信息主要有（　）等几个方面的来源。A、商业B、间接C、个人D、大众E、经验
查看答案
考题 绩效管理的基本流程主要包括以下几个步骤：（）、（）、（）、绩效应用、绩效改进
查看答案
考题 绩效评估的信息来源有哪些？
查看答案
考题 绩效面谈主要有哪几个类型？如何进行有效的绩效面谈？
查看答案
考题 寿险公司在组织绩效评价过程中，关于员工的绩效信息来源主要有（）。 ①上级 ②同级 ③下级 ④被考核者本人 ⑤客户A、①②③B、①②③④C、①②③⑤D、①②③④⑤
查看答案
考题 问答题消费者的信息主要有哪几个方面的来源？
查看答案
考题 多选题通常情况下，绩效信息的来源主要从（）以下哪几个主体身上获取？A被考评者的上级，同事、下属B被考评者本人C绩效考核者的印象中D外部客户和外聘专家等
查看答案
考题 问答题农田过多水分的来源主要有几个方面？
查看答案
考题 多选题消费者的信息主要有（　）等几个方面的来源。A商业B间接C个人D大众E经验
查看答案
考题 单选题寿险公司在组织绩效评价过程中，关于员工的绩效信息来源主要有（）。 ①上级 ②同级 ③下级 ④被考核者本人 ⑤客户A ①②③B ①②③④C ①②③⑤D ①②③④⑤
查看答案
考题 填空题信息主要有以下几个特性：（）。
查看答案
考题 填空题成语主要有以下几个方面的来源：（）和（）、（）、（）、（）、（）。
查看答案
考题 多选题通常情况下，绩效信息的来源主要从被考评者的哪几个主体身上获取（）A上级B旁人C被考评者本人D外聘专家
查看答案
热门标签
最新试卷