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判断题
职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。
A

B


参考答案

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考题 个人运用习得的知识和经验,对所获得的信息加以分析和处理,完成职业选择的过程称为() A、职业定位B、职业选择决策C、职业规划D、职业生涯目标确定

考题 职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业开发的过程有A.组织发展B.职业规划C.职业培训D.职业管理E.职业教育

考题 职业开发包含职业规划和职业管理两个过程。()

考题 职业开发的过程包括A.职业愿景B.职业规划C.职业生涯D.职业设计E.职业管理

考题 职业生涯规划的特点是() A、职业规划动力在自身B、职业规划动力在学校C、职业规划要讲究个性D、职业规划是心理合同

考题 职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。

考题 对于职业规划的说法以下正确的()A、合理的职业规划不需要调整,可以长期进行B、合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用,每个人都应该对自己有职业规划C、职业规划很重要,没有规划好最好别上班,在家里先吃老本D、适合自己的职业规划就是合理的职业规划

考题 人力资源规划中的职业规划一般指()A、个人层次的职业规划B、家庭层次的职业规划C、组织层次的职业规划D、国家层次的职业规划

考题 职业规划是指从业者进入职业角色,履行职业角色义务,享受职业角色权利,遵守职业角色规范的发展过程。()

考题 职业规划是()A、职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程B、对职业进行规划的图纸C、职场的计划D、职业规划师给出的建议

考题 下列关于职业规划的说法正确的是()A、规划让人自主职业命运,不再享有被动顺从中的舒适和安逸B、职业规划是实践出来的,而不是测出来的C、周围实际环境对一个人的职业规划影响极大D、职业生涯规划是一个动态的、持续的、长期的过程E、职业规划对个人职业发展不重要

考题 职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。 A、职业定位B、职业发展C、目标设定D、通道设计

考题 职业管理与职业规划的共同特点是什么?

考题 职业规划是组织开发人才的有效手段。

考题 职业开发的过程有()A、组织发展B、职业规划C、职业培训D、职业管理E、职业教育

考题 职业设计与()是一个动态配合的过程。A、职业规划B、职业管理C、职业评估D、职业预测

考题 职业规划是个人确定职业目标并制定实现这些目标的计划的过程,和组织没有关系。

考题 单选题人力资源规划中的职业规划一般指()A 个人层次的职业规划B 家庭层次的职业规划C 组织层次的职业规划D 国家层次的职业规划

考题 多选题对于职业规划的说法以下正确的()A合理的职业规划不需要调整,可以长期进行B合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用,每个人都应该对自己有职业规划C职业规划很重要,没有规划好最好别上班,在家里先吃老本D适合自己的职业规划就是合理的职业规划

考题 多选题下列关于职业规划的说法正确的是()A规划让人自主职业命运,不再享有被动顺从中的舒适和安逸B职业规划是实践出来的,而不是测出来的C周围实际环境对一个人的职业规划影响极大D职业生涯规划是一个动态的、持续的、长期的过程E职业规划对个人职业发展不重要

考题 多选题职业生涯规划也叫职业规划、生涯规划,是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,一个完整的职业规划由()要素构成。A职业定位B职业发展C目标设定D通道设计

考题 判断题职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排,包括个人的职业规划与企业的职业规划。A 对B 错

考题 单选题职业规划是()A 职业生涯规划的简称,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程B 对职业进行规划的图纸C 职场的计划D 职业规划师给出的建议

考题 多选题职业生涯规划的特点是()A职业规划动力在自身B职业规划动力在学校C职业规划要讲究个性D职业规划是心理合同

考题 多选题职业开发的过程有()A组织发展B职业规划C职业培训D职业管理E职业教育

考题 问答题职业管理与职业规划的共同特点是什么?