网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成员信息中，当子类型为“父”时，其信息的开始日期的含义为（）。
A
父亲的出生日期
B
员工本人的出生日期
C
首次参加工作日期
D
不限
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题在人力资源管理系统（SAP）的员工家庭成员信息中，当子类型为“父”时，其信息的开始日期的含义为（）。A 父亲的出生日期B 员工本人的出生日期C 首次参加工作日期D 不限” 相关考题
考题
建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
考题
论信息系统项目的人力资源管理项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队，建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量。对项目的成败起到至关重要的作用。请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：1. 概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等）和你在其中承担的工作，要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容2. 结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识（1） 项目人力资源管理的含义与作用（2） 项目人力资源管理包含的主要内容（3） 项目人力资源管理中用到的工具和技术3. 请针对论文中所提到的信息系统项目，结合你在项目人力资源管理中遇到的实际问题与解决方法，论述如何做好项目的人力资源管理。
考题
当站点人员变化时，劳资员在CEM【人力资源管理】→ （）中进行登记处理。信息员在CEM【系统维护】→【系统用户管理】→【用户信息管理】中修改员工状态并关闭账号。A、员工离职管理B、员工异动管理C、员工信息管理D、组织机构管理
考题
某家电制造企业依托信息技术进行转型发展，聘请咨询公司为其进行内部管理信息系统设计，依据设计方案在公司内部组建信息部，负责信息系统关键技术研发及系统实现，系统上线后，为使员工具备信息技术条件下的工作能力，对员工进行多次业务培训。该企业的上述活动不涉及价值链中的（）。A、人力资源管理B、技术开发C、生产经营D、采购
考题
在企业征信系统接口规范2.0中，4038错误的对应描述是（）。A、新上报的信息记录中“信息记录操作类型”为“1－新增”时，库中没有相应的信息记录存在，“信息记录操作类型”为“2－业务变更，3－修改”，“4－删除”时，库中必须有相应的信息记录存在B、当信息记录的记录操作类型为“1－新增”或者“2－业务变更”时，该记录的业务发生日期大于数据库中对应的整笔业务的最新的业务发生日期C、对于存在多种信息记录类型的同一笔业务，业务发生日期相同的情况下，如果本业务中的任何一条记录出错，与该笔业务相关的其它记录均不入库D、对于定义了数据字典的数据项，数据项值必须为数据字典中的内容
考题
单选题某家电制造企业依托信息技术进行转型发展，聘请咨询公司为其进行内部管理信息系统设计，依据设计方案在公司内部组建信息部，负责信息系统关键技术研发及系统实现，系统上线后，为使员工具备信息技术条件下的工作能力，对员工进行多次业务培训。该企业的上述活动不涉及价值链中的()。A
人力资源管理B
技术开发C
生产经营D
采购
考题
不定项题关于人力资源信息系统的说法，正确的是( )。A采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本B人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统C人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响D采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
考题
单选题员工信息管理的作用不包括（ ）。A
是人力资源管理活动中必不可少的工具B
为单位处理员工的有关问题提供依据和凭证C
为企业制定人力资源管理等政策提供原始资料D
对试用员工进行考核和鉴定
考题
判断题人力资源管理系统（SAP）中维护“待转递人事档案信息”时，“移交人”可以从系统中直接选择。A
对B
错
热门标签
最新试卷