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名词解释题
留养制度
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考题
企业为留住人才所采取的方法应视企业的具体状况而定,而()的方法不宜采用。A、以职业发展留人B、以企业发展留人C、以公平竞争机制留人D、因人而异的柔性制度留人E、以高薪留人F、“超弹性工作时间”留人G、“黄金降落伞”留人H、沉淀福利制度留人
考题
判断题留住人才无非是经济留人、事业留人、制度留人。A
对B
错
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