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多选题
从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。
A

在职期间薪酬

B

离职后提供的薪酬

C

货币性薪酬

D

非货币性薪酬

参考答案

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更多 “多选题从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。A在职期间薪酬B离职后提供的薪酬C货币性薪酬D非货币性薪酬” 相关考题
考题 下列属于职工薪酬的是()。 A、提供给职工配偶的福利B、企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬C、企业为职工在职期间和离职后提供的全部非货币性福利D、提供给职工子女的福利
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考题 下列属于职工薪酬范围的有（ ）。A．在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬B．提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利C．对职工的股份支付D．以商业保险形式提供的保险待遇
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考题 ()指可以用货币形式表示的薪酬。 A.内在薪酬B.外在薪酬C.货币性薪酬D.非货币性薪酬
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考题 应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（ ）A．正确B．错误
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考题 职工薪酬仅仅包括职工在职期间提供给职工的全部货币性薪酬。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职工薪酬就是企业在职工在职期间提供的全部货币性薪酬和非货币性福利，包括提供给职工本人的薪酬，以及其他提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（ ）
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考题 1 8 ．下列关于“应付职工薪酬”说法正确的是( ) 。A ．包括职工在职期问和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币福利B ．包括提供给职工本人薪酬，而不包括给职工配偶、子女的福利C ．构成企业对职工个人的一种负债D ．在流动负债项目内反映
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考题 “应付职工薪酬”核算职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不应包括提供给职工配偶和职工子女等的福利。 （ ）
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考题 薪酬结构通常指（ ）两两之间的比重。A.固定薪酬和变动薪酬 B.短期薪酬和长期薪酬 C.非经济薪酬和经济薪酬 D.货币性薪酬和非货币性薪酬 E.直接薪酬和间接薪酬
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考题 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（　）
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考题 下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（　　）。A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 B.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债 C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本 D.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
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考题 下列对职工薪酬的理解中，正确的有（　　）。 A.从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 B.从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利 C.企业提供给职工以权益形式结算的认股权不属于职工薪酬 D.企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当根据受益对象，按照该产品的公允价值和相关的增值税税额，计入相关资产成本或当期损益 E.企业提供给职工以权益形式结算的认股权属于职工薪酬
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考题 职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。
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考题 （）是薪酬的核心部分。A、直接薪酬B、间接薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬
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考题 下列属于应付职工薪酬的有（）。A、应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬B、非货币性福利C、以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利D、各种奖励
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考题 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
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考题 从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。A、在职期间薪酬B、离职后提供的薪酬C、货币性薪酬D、非货币性薪酬
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考题 职工薪酬的类别不包括（）。A、职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬B、企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利C、以股份为基础的薪酬D、以社会保险形式提供的保险待遇
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考题 多选题下列属于应付职工薪酬的有（）。A应付职工在职期间和离职后的全部货币性薪酬B非货币性福利C以及提供给职工配偶、子女及其他被赡养人的福利D各种奖励
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考题 单选题（）是薪酬的核心部分。A 直接薪酬B 间接薪酬C 货币性薪酬D 非货币性薪酬
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考题 判断题职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。A 对B 错
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考题 判断题应付职工薪酬仅包括在职职工和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括解除劳务关系给予的补偿。（）A 对B 错
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考题 判断题应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。A 对B 错
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考题 单选题职工薪酬的类别不包括（）。A 职工在职期间和离职后，企业提供给职工的全部的货币性薪酬和非货币性薪酬B 企业提供给职工本人、子女或其他被赡养人的福利C 以股份为基础的薪酬D 以社会保险形式提供的保险待遇
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考题 判断题应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。A 对B 错
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考题 判断题应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）A 对B 错
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