考题
按桥隧保养质量标准,护轨顶面超过规定允许误差,每处应扣()分。
A.3B.5C.10D.15
考题
按是否向发卡银行交存备用金，银行卡分为白金卡、金卡和普通卡等不同等级。（ ）
考题
信用卡按()分为贷记卡和准贷记卡。A.清偿方式
B.资信等级
C.是否交存备用金
D.流通范围
考题
按是否向发卡银行交存备用金，银行卡分为白金卡、金卡、普通卡等不同等级。（ ）
考题
1995年国家旅游局建立了导游人员等级考核制度。
考题
按是否向发卡行交存备用金，信用卡分贷记卡和准贷记卡。（ ）
考题
国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员分为哪四个等级？
考题
以下处罚等级划分对应扣除的行为分值错误的是哪一项？（）A、黄线6分B、警告3分C、轻微违规1.5分D、不作为0.5分
考题
老客户常用的分类方法有（）A、按商品属性分B、按会员等级分C、按消费习惯分D、按客户年龄分
考题
下列不属于老客户的分类方法有（）A、按商品属性分B、按会员等级分C、按消费习惯分D、按客户年龄分
考题
国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员分为哪几个等级？
考题
车站备用金减少时，车站按实际应减少的数量直接送行。车站备用金送行时须与票款分别填列现金存款凭证，并注明“车站备用金送行”字样。
考题
超过规定限速20%以上，小于50%的按规定应扣（）分，并处以200元罚款。A、3B、6C、9D、12
考题
运动员落地时向前迈一大步应扣（）分，坐地应扣（）分。
考题
由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。A、临时性备用金B、一次性备用金C、定额备用金D、非定额备用金
考题
《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定三报”，应扣（）分。A、1B、3C、6D、12
考题
银行卡包括信用卡和借记卡。信用卡按（）分为贷记卡、准贷记卡两类。A、是否向发卡银行交存备用金B、是否可透支C、使用对象D、资信等级
考题
问答题国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员分为哪几个等级？
考题
单选题《员工岗位规范考核管理规定》中“不按规定使用空调”，应扣（）分。A
1B
3C
6D
12
考题
判断题国家对导游人员实行等级考核制度导游人员分为初级、中级、高级、特级四个等级A
对B
错
考题
单选题由指定的备用金负责人按照规定的数额领取，支用后按规定手续报销，补足原定额。这种备用金的管理方式称为（）。A
临时性备用金B
一次性备用金C
定额备用金D
非定额备用金
考题
问答题国家对导游人员实行等级考核制度。导游人员分为哪四个等级？
考题
判断题按是否向发卡银行交存备用金，银行卡分为白金卡、金卡、普通卡等不同等级。（ ）A
对B
错
考题
填空题运动员落地时向前迈一大步应扣（）分，坐地应扣（）分。