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集团公司共设立总部15个部室、（）个分公司、4个子公司、6个参（控）股公司
- A、15
- B、20
- C、30
- D、35
参考答案
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考题
中邮保险特色”四级架构、五级运作”的运营模式为()。
A、总部公司、省分公司、中支公司、营业部、网点B、总部公司、省分公司、中邮保险局、营业部、网点C、总部公司、省分公司、市中邮保险局、县中邮保险局、网点D、总部公司、省分公司、市中邮保险局、县中邮保险局、营业部
考题
按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,集团公司设立考核相关组织机构,下列说法正确的是()。
A、集团公司总经理任组长B、分管副职任副组长C、集团公司相关业务部室为成员D、集团公司绩效考核领导小组下设办公室，地点设在运营管控部
考题
【说明】某集团公司拥有多个分公司，为了方便集团公司对分公司各项业务活动进行有效管 理，集团公司决定构建一个信息系统以满足公司的业务管理需求。【需求分析】1.分公司关系需要记录的信息包括分公司编号、名称、经理、联系地址和电话。分公司编号唯一标识分公司信息中的每一个元组。每个分公司只有一名经理，负责该分公司的管理工作。每个分公司设立仅为本分公司服务的多个业务部门，如研发部、财务部、采购部、销售部等。2.部门关系需要记录的信息包括部门号、部门名称、主管号、电话和分公司编号。部门号唯一标识部门信息中的每一个元组。每个部门只有一名主管，负责部门的管理工作。每个部门有多名员工，每名员工只能隶属于一个部门。3.员工关系需要记录的信息包括员工号、姓名、隶属部门、岗位、电话和基本工资。其中，员工号唯一标识员工信息中的每一个元组。岗位包括:经理、主管、研发员、业务员等。【概念模型设计】根据需求阶段收集的信息，设计的实体联系图和关系模式(不完整)如图2-1 所示：
【关系模式设计】分公司（分公司编号，名称，（a），联系地址，电话）部门（部门号，部门名称，（b），电话）员工（员工号，姓名（c），电话，基本工资）【问题 1】 (4分)根据问题描述，补充4个联系，完善图 2-1的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替，联系的类型为 1:1、1:n 和 m:n (或 1:1、1:*和*:*)。【问题 2】（4分）根据题意，将关系模式中的空 (a)-(c) 补充完整。【问题 3】 (4 分)给出"部门"和"员工"关系模式的主键和外键。
【问题 4】 (3分)假设集团公司要求系统能记录部门历任主管的任职时间和任职年限，那么是否需要在数据库设计时增设一个实体？为什么？
考题
公司档案工作由公司统一领导，（）两级管理。（）负责全公司档案工作的组织、协调、检查、监督和指导。A、总部与各分支机构；总经理办公室B、总部与营业部；经纪业务总部C、各分支机构与各营业部；行政管理部D、公司各营业部与分公司；人力资源部
考题
光缆线路割接共分为四类。（ ）负责审批第一类、第二类割接的割接申请和割接方案，（ ）负责第三类、第四类割接的审批。A、集团公司、集团公司B、省级分公司、集团公司C、集团公司、省级分公司D、省级分公司、省级分公司
考题
光缆线路割接共分为四类。（ ）负责审批第一类、第二类割接的割接申请和割接方案，（ ）负责第三类、第四类割接的审批。A、省级分公司、集团公司B、集团公司、省级分公司C、省级分公司、省级分公司
考题
以下明显属于第二方审核的是（）A、某集团公司内，一个分公司对另一个分公司的审核B、认证机构代表某集团公司对其供方的审核C、某集团公司组成审核组对下属分公司的审核D、认证机构代表政府主管部门对其行业内组织的评优审查
考题
单选题甲集团公司总部设总法律顾问，其子、分公司法律机构由集团公司统一设立，法律机构负责人员由集团公司委派，直接向集团公司总法律顾问报告工作并对其负责。甲公司的这种企业法律风险防范机制属于（ ）。[2012年真题]A
纵向集中模式B
横向分散模式C
纵横结合模式D
网络模式
考题
单选题某分行的网上银行集团客户的分公司A对其总部的授权为2级，分公司B对其总部的授权为3级，分公司C对其总部的授权为4级。则该集团客户总部不可办理的交易有（）。A
查询各分司的账户余额B
上划分公司B的资金到总部C
用分公司A的资金归还银行贷款D
将分公司C的资金转到分工司A的账户
考题
单选题公司档案工作由公司统一领导，（）两级管理。（）负责全公司档案工作的组织、协调、检查、监督和指导。A
总部与各分支机构；总经理办公室B
总部与营业部；经纪业务总部C
各分支机构与各营业部；行政管理部D
公司各营业部与分公司；人力资源部
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