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收费所员工因故不能按时上岗，应（）.

  • A、提前一天向班长提出调班申请
  • B、提前一班向班长提出调班申请
  • C、落实好替班人员
  • D、填写调班单，双方班长同意签字
  • E、报所长批准

参考答案

更多 “收费所员工因故不能按时上岗，应（）.A、提前一天向班长提出调班申请B、提前一班向班长提出调班申请C、落实好替班人员D、填写调班单，双方班长同意签字E、报所长批准” 相关考题
考题 加油站员工应经()、()和充装培训合格后，持证上岗。所有职工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()合格后，持证上岗。
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考题 因故不能按时办理入住手续的，可以按照入住通知书规定的办法另行办理。()
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考题 特种作业和特种设备作业人员应()。 A.持证上岗B.考核合格上岗C.按时上岗
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考题 对员工进行人职教育前，应准备( )资料．A．员工上岗培训通知B．员工上岗培训的计划C．受训员工基本情况表D．受训员工上岗培训提纲E．受训员工上岗培训安排表
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考题 收费员上岗前应做哪些准备？
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考题 GPRS服务与GSM相比所具有的特点为()。 A.永远在线B.按时收费C.按量收费D.服务内容多
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考题 收费员岗前准备有哪些（）。A、收费员按时到站务室报班，领取上岗所需物品，入口收费员向交接负责人领取上岗所需IC卡B、收费班长列队清点人数，检查仪容仪表，上岗证C、收费人员列队上车或列队步伐前往收费站D、到达收费站后，收费班长指挥收费人员列队，安排布置工作
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考题 新收费员应经过培训、考核合格后方可上岗。
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考题 会计师事务所对无法胜任或不能按时完成的业务，应（）。A、聘请其他专业人员帮助B、转包给其他会计师事务所C、拒绝接受委托D、减少业务收费
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考题 事务所对无法胜任或不能按时完成的业务，应（）A、聘请其他专业人员帮助B、转包给其他事务所C、减少业务收费D、拒绝接受委托
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考题 《高速公路收费服务标准化手册》规定：上岗时穿着统一的制服，制服内外保持一致，不能将夏装与秋冬装混搭，同一班组员工应着同一季制服。
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考题 全*省高速公路实行联网收费。收费方式分人工半自动收费和不停车收费。结算方式为“各站收费、分批解缴、按时拆分、按时结算”。
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考题 员工上岗时不能饮酒。
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考题 加油站站长应经安全培训（）后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）教育培训，考核合格后上岗。
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考题 下列关于员工个人卫生和清洁要求，描述不正确的是哪项（）？A、员工上岗前不能喝酒和食用带有刺激性气味的食物B、酒店所有员工不能留长指甲，需保持指甲清洁，可以涂无色指甲油C、员工养成上岗前自查习惯，勤洗手、勤沐浴、做到上岗前后都洗手D、为体现良好的精神面貌，服务好宾客，女士应淡妆上岗，避免使用浓烈的香水
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考题 如果因故红利在应派发日未按时派发，保险公司应给付应派发日到实际派发日期间的利息。
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考题 简述新员工上岗引导计划的目的和所包括的活动。
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考题 GPRS服务与GSM相比所具有的特点为（）。A、永远在线B、按时收费C、按量收费D、服务内容多
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考题 属于上岗制度的是（）。A、不准携带私人钱币B、不准带通讯工具C、收费人员规范着装D、按时到站务室报班
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考题 加油站站长应经安全培训考核合格后上岗；所有员工（包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等）上岗前应经（）培训，考核合格后上岗。
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考题 收费人员工作期间应注意仪容仪表，按照要求（）中佩戴徽章持证上岗。
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考题 收费员上岗时，操作微机系统，应：按（），按（）键入收费员工号，再按（）键后，输入收费员（）。（）A、上班键、数字键、更正、密码B、上班键、数字键、确认、工号C、上班键、数字键、确认、工号密码D、上班键、数字键、确认、密码
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考题 收费人员上岗制度中正确的是（）。A、可带计算器上岗清点通行费B、不准携带私人钱币上岗C、不准携带通讯工具上岗D、应规范着装，按时到站务室报班
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考题 收费人员上岗制度有哪些？（）A、收费工作人员不准携带私人钱币、通讯工具及计算工具上岗B、收费工作人员应规范着装，按时到站务室报班C、仪容风纪、精神面貌良好，上岗手续符合规范D、必须坚守工作岗位，未办理好交接手续不得离岗
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考题 多选题GPRS服务与GSM相比所具有的特点为（）。A永远在线B按时收费C按量收费D服务内容多
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考题 单选题事务所对无法胜任或不能按时完成的业务，应（）A 聘请其他专业人员帮助B 转包给其他事务所C 减少业务收费D 拒绝接受委托
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考题 单选题会计师事务所对无法胜任或不能按时完成的业务，应（　）A 聘请其他专业人员帮助B 转包给其他会计师事务所C 减少业务收费D 拒绝接受委托
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