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以下哪些部门不是对拖欠工资行为进行处理的相关单位？（）
- A、市人民政府
- B、乡人民政府
- C、乡劳动行政部门
- D、县级以上地方政府劳动行政部门
参考答案
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考题
赵某想在武汉市洪山区出资办一个厨师技工学校，需要到( )人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。A、街道、乡以上B、区、县级以上C、市级D、省级
考题
《劳动法》第85条规定“( )劳动行政部门依法对单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正”。A．乡镇以上各级人民政府B．民族乡人民政府C．县级以上各级人民政府D．省级人民政府
考题
根据《安全生产法》的规定，（ ）依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．各级劳动行政部门B．各级工会C．各级人民政府D．县级以上地方各级人民政府劳动行政部门
考题
依照相关法律的规定，( )各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况，进行统计、报告和处理。A.乡级以上
B.县级以上
C.市级以上
D.省级以下
考题
根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。A.国务院劳动保障行政部门
B.县级人民政府劳动保障行政部门
C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
D.县级以上各级人民政府
考题
《劳动法》规定，（ ）监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。A.县级以上各级人民政府劳动行政部门
B.仅市级以上人民政府劳动行政部门
C.县级以上各级人民政府安全生产管理部门
D.仅市级以上人民政府安全生产管理部门
考题
依据《劳动合同法》的规定，（ ）负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。A.国务院劳动行政部门
B.市级以上地方人民政府劳动行政部门
C.县级以上地方人民政府劳动行政部门
D.省级以上地方人民政府劳动行政部门
考题
（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A、乡级以上各级人民政府B、县级以上各级人民政府C、市级以上各级人民政府D、省级以上各级人民政府
考题
根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）A、县级人民政府B、设区的市级人民政府C、市级劳动保障行政部门D、县级或者设区的市级劳动保障行政部门
考题
单选题根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是（ ）。A
国务院劳动保障行政部门B
县级人民政府劳动保障行政部门C
没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门D
县级以上各级人民政府
考题
单选题（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A
乡级以上各级人民政府B
县级以上各级人民政府C
市级以上各级人民政府D
省级以上各级人民政府
考题
单选题根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）。A
县级人民政府B
设区的市级人民政府C
市级劳动保障行政部门D
县级或者设区的市级劳动保障行政部门
考题
单选题实施义务教育的公办学校校长由（）教育行政部门依法聘任。A
乡（镇）人民政府B
县级人民政府C
县级以上人民政府D
市（地）级人民政府
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