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仲裁委员会收到仲裁申请书之日起（），认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。
- A、五日内
- B、三日内
- C、七日内
- D、四日内
参考答案
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考题
仲裁委员会在收到仲裁申请书之日起（ ），认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。A．3日内B．7日内C．5日内D．10日内
考题
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起()日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。A:3
B:5
C:10
D:15
考题
关于劳动争议仲裁委员会对仲裁申请的处理，下列说法正确的有（ ）。A.收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理
B.对于不属于其管辖范围的仲裁申请，应当在收到仲裁申请之日起5日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁
C.受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人
D.被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书
E.劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
考题
仲裁立案有严格的程序，下列关于仲裁立案程序的说法正确的有（）。A、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料B、仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C、对不符合管辖范围的仲裁申请，仲裁委员会应当在收到申请之日起五日内，向申请人作出书面说明并告知申请人向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁D、仲裁委员会受理案件后，发现不应当受理的，应当撤销案件，并自决定撤销案件后五日内，以决定书的形式通知当事人
考题
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼A、十B、七C、三D、五
考题
下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D、劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
考题
多选题关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人C被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书D劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
考题
单选题仲裁委员会收到仲裁申请书后，决定是否受理的期限是（ ）。A
收到仲裁申请书之日起3日内B
收到仲裁申请书之日起5日内C
收到仲裁申请书之日起7日内D
收到仲裁申请书之日起10日内
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