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拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是（）
- A、了解基本情况
- B、拟定初稿
- C、征求意见
- D、修改完善
- E、通过制度
参考答案
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考题
人力资源管理制度规划的基本步骤是：①提出人力资源管理制度草案；②广泛征求意见，认真组织讨论；③逐步修改调整，充实完善。它们的排列顺序是（ ）。A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.②①③
考题
人力资源管理制度规划的基本步骤是：①提出人力资源管理制度草案；②广泛征求意见，认真组织讨论；③逐步修改调整，充实完善。它们的排列顺序是()。A:①②③
B:③②①
C:①③②
D:②①③
考题
退休人员自我管理和互助服务组织例会制度要求，通过（）了解社会化管理服务工作开展情况。A、定期召开自管组织小组长会议B、不定期召开自管组织小组长会议C、各小组定期召开会议D、各小组不定期召开会议E、召集所有退休人员定期召开会议
考题
退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的主要组织形式是（）A、劳动保障协理员引导志愿者服务队伍B、社保经办机构引导志愿者服务队伍C、协理员指导退休人员自我管理和互助服务组织D、社保经办机构指导退休人员自我管理和互助服务组织
考题
多选题退休人员自我管理和互助服务组织例会制度要求，通过（）了解社会化管理服务工作开展情况。A定期召开自管组织小组长会议B不定期召开自管组织小组长会议C各小组定期召开会议D各小组不定期召开会议E召集所有退休人员定期召开会议
考题
单选题退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的主要组织形式是（）A
劳动保障协理员引导志愿者服务队伍B
社保经办机构引导志愿者服务队伍C
协理员指导退休人员自我管理和互助服务组织D
社保经办机构指导退休人员自我管理和互助服务组织
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