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按照时限，劳动保障行政文书可以分为（）

  • A、保密文书

参考答案

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考题 文书按照办理时限要求划分为()。 A.特急件B.加急件C.平件D.上行件
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考题 在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于任免和聘用干部的是（）A、通知B、决定C、公告D、通报
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考题 多选题按照时限，劳动保障行政文书可以分为（）A保密文书
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考题 多选题无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的，由劳动保障行政部门责令改正，并按一定标准进行处罚，以下处罚标准错误的是（）A按照2000-20000元B按照4000-10000元C按照3000-30000元D按照1000-10000元
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考题 单选题在劳动保障部门使用的行政文书中，适用于各级劳动保障行政部门向国内外宣布重要事项或法定事项的是（）A 通知B 决定C 公告D 通报
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考题 多选题按照行政文书的来源划分，劳动保障行政文书可以分为（）A特级文书B外发文书C常规文书D紧急文书E收来文书
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考题 单选题在劳动保障部门使用的行政文书中，各级劳动和社会保障行政部门在一定范围内公布应当遵守或周知的事项的文书称为（）A 通知B 决定C 公告D 通告
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考题 多选题按照文书的保密要求，劳动保障行政文书可以分为（）A常规文书B非保密文书
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