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用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()

  • A、150%
  • B、200%
  • C、300%
  • D、400%

参考答案

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考题 用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()。 A、150%B、200%C、400%D、300%

考题 用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。判断对错

考题 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。判断对错

考题 用人单位工作日安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

考题 安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列有关加班工资的表述中,正确的是( )。A.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资B。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资D.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是( )。 A. 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资 B. 用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金 C. 实行综合计算工时工作制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按规定支付延长工作时间的工资 D. 劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求其赔偿经济损失

考题 下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 用人单位安排劳动者加班加点,工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

考题 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资?

考题 根据《劳动法》的规定,用人单位在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的() A、100%B、150%C、200%D、250%

考题 根据相关法律规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位应当按照以下标准支付给劳动者报酬()A、支付不低于工资的100%的工资报酬B、支付不低于工资的150%的工资报酬C、支付不低于工资的200%的工资报酬D、支付不低于工资的300%的工资报酬

考题 在正常工作日内,如果安排劳动者延长工作时间,需支付不低于150%的工资。

考题 用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D、春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E、用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

考题 实行计件工资制的,劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是()A、劳动者在工作日加点的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资B、劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资C、劳动者在休息日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资D、劳动者在法定休假日加班的,用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资

考题 用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。

考题 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的()工资报酬。A、100%B、150%C、200%D、300%

考题 下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。A、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C、法定休假日安排劳动者工作的D、春节安排劳动者工作的

考题 用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A、法定休假B、正常工作时间C、工作日延长劳动的D、休息日

考题 填空题用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于()工资的的工资报酬。

考题 填空题用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的()%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()%的工资报酬。

考题 填空题用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的()支付加点工资;在休息日劳动又不能安排同等时间补休的,按照不低于本人工资的()支付加班工资;在法定休假日劳动斩,按照不低于本人工资的()支付加班工资。

考题 多选题对于实行综合计算工时工作制的,下列表述错误的是()A劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间B劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为正常工作时间C劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资D劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资

考题 多选题下列关于延长工作时间的工资报酬的说法中,错误的有()A安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的200%的工资报酬B休息日安排劳动者工作,可以安排补休的,支付不低于工资的l50%的工资报酬C休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬D春节期间安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬E用人单位延长工作时间,必须支付相应的报酬

考题 多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 单选题用人单位在工作日安排劳动者延长工作时间的,支付的加班工资应当不低于工资的()A 150%B 200%C 300%D 400%