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用工信息与求职者需求匹配的方法有（）

  • A、以企业为主的信息匹配
  • B、应求职者要求的信息匹配
  • C、根据供求双方要求双向查询匹配

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考题 （）是一种有目的和组织化的信息存取活动，是对信息集合与需求集合的匹配与选择。A、服务能力B、信息检索C、信息分析D、信息组织
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考题 单选题用工信息与求职需求应积极遵循（）原则A 相同B 相似C 一致D 平等E 匹配
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考题 多选题用工信息与求职者需求匹配的方法有（）A以企业为主的信息匹配B应求职者要求的信息匹配C根据供求双方要求双向查询匹配
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考题 多选题信息检索的基本原理包括（　　）。A信息资源重组B信息资源集合C信息需求集合D信息需求分类E匹配与选择
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考题 单选题（）是一种有目的和组织化的信息存取活动，是对信息集合与需求集合的匹配与选择。A 服务能力B 信息检索C 信息分析D 信息组织
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考题 多选题信息匹配体现的是（）A人力资源市场求职者自主择业B职业中介机构自主荐业C用人单位自主用工D用人单位自主创业
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考题 多选题用工信息与求职者需求匹配原则要求（）A求职者技能与岗位信息相适应B匹配时间最快C岗位信息与求职者求职愿望相适应D不断调整，呈现动态
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考题 判断题匹配时间最快原则是用工信息与求职者需求匹配原则之一。A 对B 错
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考题 判断题求职者求职的一般过程是办理求职登记－查询用工信息－接受职业指导－－根据用工信息登记求职应聘－面试－应聘获得成功。A 对B 错
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考题 单选题社区用工需求信息传递的主要内容有（）、岗位类别、人员数量、工作待遇、劳动合同期限、招聘时限以及联系地址、邮政编码、联系电话、联系人等A 社区情况B 求职者基本情况C 用人单位基本情况D 求职者和用人单位基本情况
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