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企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。


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考题 以下有关企业文化的论述错误的是( ) A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的,通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器

考题 工业社会中企业文化 的功能与特点包括()。A、企业文化是作为企业经营的一种副产品而出现的B、企业文化作为一种主要手段而发挥作用C、企业文化基本上反映了企业组织的记忆D、企业文化是多元的

考题 1.企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。( )

考题 家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围,它反映一种()的企业文化。A领导说话算数B独裁专制C强权政治D强调等级

考题 企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。A、日本*企业B、美国企业C、中国企业D、欧洲企业

考题 企业文化是一种企业外化的企业属性。

考题 行为识别系统把规范化、标准化的准则转化为一种奖励形式,它侧重于用条款来塑造一种激发企业活力的机制,它使员工在自觉地理解()的基础上,把它变为发自内心的自觉行为,具体地执行于企业员工的行为中。A、产品特征B、企业文化理念C、视觉形象D、企业名称

考题 企业文化强调的是以人为本的管理方式。

考题 下面有关企业文化的描述不正确的是()。A、企业文化就是指企业的管理方式B、企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等C、企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一D、企业文化是组织成员相互沟通的机制

考题 ()是企业文化的一种重要内容,是企业文化的灵魂。

考题 企业文化是一种以人为本的企业管理方式,它强调把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

考题 企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。A、日本B、美国C、德国D、中国

考题 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。

考题 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。

考题 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。()A、是B、不是C、不确定D、其他

考题 企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的()和()的命运共同体。

考题 关于企业文化,下列说法不正确的是()。A、市场式的企业文化强调创新和创业B、企业文化的实质就是企业内部的物质条件C、强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点D、企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式E、采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化

考题 企业文化是()的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都具有()的命运共同体;企业文化的核心是();价值观是企业兴旺发达的原动力。

考题 单选题家长专制型的企业文化氛围是工业革命时期企业中普通的企业文化氛围,它反映一种()的企业文化。A 领导说话算数B 独裁专制C 强权政治D 强调等级

考题 判断题企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。A 对B 错

考题 单选题企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的社会使命感和责任感的命运共同体。()A 是B 不是C 不确定D 其他

考题 单选题企业文化成为一种稳定的管理方式,最早是在()企业实现的。A 日本B 美国C 德国D 中国

考题 单选题企业文化成为一种稳定的管理方式是在()实现的。A 日本*企业B 美国企业C 中国企业D 欧洲企业

考题 填空题企业文化是一种重视人,以人为中心的企业管理方式,它强调要把企业建成一种人人都具有的()和()的命运共同体。

考题 填空题企业文化是()的企业管理方式,强调要把企业建成一种人人都具有()的命运共同体;企业文化的核心是();价值观是企业兴旺发达的原动力。

考题 判断题企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观,是一种组织文化。A 对B 错

考题 判断题企业文化强调的是以人为本的管理方式。A 对B 错

考题 多选题关于企业文化,下列说法不正确的是()。A市场式的企业文化强调创新和创业B企业文化的实质就是企业内部的物质条件C强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点D企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式E采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化