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劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

  • A、年龄
  • B、户籍
  • C、身高
  • D、籍贯

参考答案

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考题 ()之间的工资差别可以成为考察工资差别的对象。 A.不同年龄和性别劳动者B.不同职业劳动者C.不同地区D.不同工资项目E.不同学历的劳动者
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考题 劳动保障协理员开展职业指导时，应针对哪些方面对失业人员进行分类职业指导?
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考题 劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A、年龄B、性格特点C、身高D、单位
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考题 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。A:不同年龄劳动力 B:男性和女性劳动力 C:不同民族劳动力 D:不同产业
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考题 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。A.不同年龄劳动力 B.男性和女性劳动力 C.不同民族劳动力 D.不同产业
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考题 资本市场根据企业在不同发展阶段的融资需求和融资特点，针对各种不同市场主体不同的、特定的需求，提供的具有不同内在逻辑层次、不同服务对象和不同内在特点的市场形式。上述描述的是资本市场的（ ）。A.特殊性 B.多层次性 C.多样性 D.多元性
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考题 劳动者就业，因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。A对B错
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考题 关于安全技术措施的针对性，下列各项中错误的是（）。A、应针对不同工程的特点可能造成的施工危害，从技术上采取措施；B、应针对不同的施工方法制定相应的安全技术措施；C、应针对不同的工人制定相应的安全技术措施；D、应针对季节性施工的特点，制定相应的安全技术措施
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考题 我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。A、《中华人民共和国宪法》第42条B、《劳动法》C、《就业促进法》D、《就业服务与就业管理规定》E、《怀孕歧视法》
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考题 职业装设计的原则首先是有明确的（）不同行业，同一行业的不同企业的不同岗位，同一岗位的不同身份、性别等。A、经济性B、民族性C、针对性D、审美性
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考题 排球运动具有竞技与娱乐并存的特点，（）样的人都能参与活动或比赛。A、不同年龄B、不同职业C、不同性别D、不同技术水平E、不同文化层次
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考题 针对欧洲物流不同目标市场，简述不同层次的第三方物流分类。
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考题 针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行（）A、统一职业指B、综合职业指导C、全面职业指导D、分类职业指导
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考题 单选题劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。A 年龄B 户籍C 身高D 籍贯
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考题 单选题劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导A 年龄B 性格特点C 身高D 单位
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考题 单选题关于职业歧视的说法正确的是（ ）。A 职业歧视属于—种统计性歧视B 不同性别劳动者之间的工资差别是职业歧视造成的C 职业歧视是指针对具有不同生产率特征的不同劳动者群体支付不同的工资D 对职业歧视进行衡量比较困难
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考题 多选题导致第三种情况中的工资差别的原因在于（　　）。A技术经济特点不同B地理位置不同C工会化程度不同D劳动力供求状况不同
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考题 多选题社会保障可以划分为不同的层次，包括（）A经济保障B服务保障C精神保障D权利保障
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考题 多选题排球运动具有竞技与娱乐并存的特点，（）样的人都能参与活动或比赛。A不同年龄B不同职业C不同性别D不同技术水平E不同文化层次
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考题 单选题针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行（）A 统一职业指B 综合职业指导C 全面职业指导D 分类职业指导
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考题 单选题关于安全技术措施的针对性，下列各项中错误的是（）。A 应针对不同工程的特点可能造成的施工危害，从技术上采取措施；B 应针对不同的施工方法制定相应的安全技术措施；C 应针对不同的工人制定相应的安全技术措施；D 应针对季节性施工的特点，制定相应的安全技术措施
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考题 单选题资本市场根据企业在不同发展阶段的融资需求和融资特点，针对各种不同市场主体不同的、特定的需求，提供的具有不同内在逻辑层次、不同服务对象和不同内在特点的市场形式。上述描述的是资本市场的( )。A 特殊性B 多层次性C 多样性D 多元性
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