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劳动定额一般分为（）
- A、工时定额
- B、新老员工比例
- C、人员定额
- D、产能规划
参考答案
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考题
劳动定额的制订一般有哪些方法?电力建设施工的劳动定额一般采用什么方法制订()。
A.经验估计法、概率估工法B.电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C.工时测定法、定额标准资料法D.电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E.统计分析法、类推比较法
考题
按劳动定额编制的综合程度，劳动定额一般可分为( )。A．时间定额和产量定额B．统一定额、企业定额和一次性定额C．现行定额、计划定额、设计定额和不变定额D．经验估工定额、统计定额、技术定额和类推比较定额
考题
按劳动定额编制的综合程度， 劳动定额一般可分为（ ） 。A 、 时间定额和产量定额
B 、 统一定额、 企业定额和一次性定额
C 、 现行定额、 计划定额、 设计定额和不变定额
D 、 经验估工定额、 统计定额、 技术定额和类推比较定额
考题
劳动定额的制订一般的方法以及电力建设施工的劳动定额一般采用的制订方法是（）。A、经验估计法、概率估工法B、电力建设施工的劳动定额一般采用工时测定法确定C、工时测定法、定额标准资料法D、电力建设施工的劳动定额一般采用统计分析法确定E、统计分析法、类推比较法
考题
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
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