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违规人员被司法机关立案侦查的,对于被调查人违规事实清楚、证据充分的,应根据本规定第三十一条的规定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分,()。

  • A、但仍应等待法院判决
  • B、但应报上级行批准
  • C、不必等待法院判决

参考答案

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考题 邮政储蓄银行员工违规行为处理遵循的原则包括()。A、事实清楚、证据充分B、定性准确、宽严适度C、手续完备D、程序合法

考题 对于被认定为违纪违规的,要收集、保存相应证据材料,如实记录违纪违规事实和现场处理情况,当场告知其记录内容,并要求()。

考题 违规人员被司法机关立案侦查的,对于被调查人违规事实清楚、证据充分的,应根据本规定第三十一条的规定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分,不必等待法院判决。处分决定下发后,司法机关作出的生效判决、裁定、决定等对原处分决定产生重要影响的,应根据司法机关的生效判决、裁定、决定等()进行处分。A.重新B.不用重新

考题 下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员,不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员,同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员,同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员,不再解除劳动合同

考题 上市公司或其现任董事、监事、高级管理人员因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或涉嫌违法违规被中国证监会立案调查的,不得公开发行证券。()

考题 被举报投诉的执法人员或烟草专卖行政主管部门确有被举报投诉的违法、违规行为,且情节严重,涉及犯罪的,将案件及相关证据材料移交给司法机关,并对调查情况严格保密。

考题 根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。A、禁止与被调查人见面B、应与被调查人见面C、被调查人无权进行申辩D、必须征得被调查人在上面签名,否则不能作为处理依据

考题 有关认定错误事实,下列说法不当的有()。A、认定错误事实须有确实、充分的证据B、只有被调查人的交待,而无其他证据或无法查证的,不能认定C、依据被调查人的交待即可认定D、被调查人拒不承认而证据确实、充分的,可以认定

考题 在创业板上市的公司的董事、监事和高级管理人员,因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案调查,若有合理的证据表明不会被给予行政处罚,则仍可以暂时担任董事。()

考题 员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()A、无需,无权B、应当,无需C、应当,有权D、不必,有权

考题 调查发现存在违规行为的,调查人员应制作事实见面材料(授信业务责任认定《尽职调查工作底稿》可视同见面材料),送交()签字确认。A、调查人B、调查组C、被调查人D、被调查人单位负责人

考题 违规问题的调查、审理人员有下列情形之一的,应当申请():(一)与被调查人、被处理人是近亲属关系的;(二)与调查、审理的违规问题有利害关系的;(三)与被调查人、被处理人有其他关系,可能影响公正处理的。A、回避B、参加C、规避D、参与

考题 被审查人被司法机关立案侦查的,如果违纪事实清楚,证据确实充分,依据有关规定能够作出处分决定的,()。A、可以作出处分决定,不必等待法院判决B、等法院判决后,再作出处分决定C、不必作出处分决定D、与法院判决同时作出处分决定

考题 违规问题的调查、审理人员有下列情形之一的,应当申请回避()A、与被调查人、被处理人是关系友好的B、与被调查人、被处理人有其他关系,可能影响间接利益的C、与被调查人、被处理人有其他关系,可能影响双方同事关系的D、与调查、审理的违规问题有利害关系的E、与被调查人、被处理人是近亲属关系的

考题 查明违规事实后,调查组应制作事实见面材料,由被调查人签字确认。事实见面材料的内容不包括:()。A、被调查人的基本情况B、主要违规事实C、违规行为性质及责任D、调查人员的基本情况

考题 审理报告的内容包括:被调查人的基本情况,违规事实、情节、后果,被调查人对违规事实的说明及对错误的态度认识(含纠正错误和采取补救措施情况)、()等内容,审理报告行文要表述准确、详简得当,与证据一一对应。A、违规行为定性B、处分依据C、处分建议D、处分决定

考题 调查、审理人员与被调查人、被处理人或违规事项有()关系,可能影响调查、审理结果的,应主动申请回避。A、相关B、同事C、亲戚D、利害

考题 有关部门向监察部门提出纪律处分建议时,应提交()、()违规事实核实材料、责任人陈述材料处分建议等。A、违规事实调查报告B、经调查人员签字违规事实调查报告C、查实的证据D、相关人员写的证明材料E、证据材料

考题 处理违规员工必须坚持的原则是:()。A、事实清楚B、证据充分C、定性准确D、量纪恰当E、手续完备F、程序合法

考题 单选题有关认定错误事实,下列说法不当的有()。A 认定错误事实须有确实、充分的证据B 只有被调查人的交待,而无其他证据或无法查证的,不能认定C 依据被调查人的交待即可认定D 被调查人拒不承认而证据确实、充分的,可以认定

考题 填空题对于被认定为违纪违规的,要收集、保存相应证据材料,如实记录违纪违规事实和现场处理情况,当场告知其记录内容,并要求()。

考题 多选题违规行为的处理应遵循的()原则A事实清楚B证据充分C定性准确D宽严适度

考题 单选题查明违规事实后,调查组应制作事实见面材料,由被调查人签字确认。事实见面材料的内容不包括:()。A 被调查人的基本情况B 主要违规事实C 违规行为性质及责任D 调查人员的基本情况

考题 单选题违规人员被司法机关立案侦查的,对于被调查人违规事实清楚、证据充分的,应根据本规定第三十一条的规定,按照《中国建设银行员工违规处理办法》及时进行处分,()。A 但仍应等待法院判决B 但应报上级行批准C 不必等待法院判决

考题 单选题员工违规调查事实材料或结论__与被调查人见面,被调查人__进行申辩;()A 无需,无权B 应当,无需C 应当,有权D 不必,有权

考题 单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,对员工违规问题调查形成的事实材料或结论,()。A 禁止与被调查人见面B 应与被调查人见面C 被调查人无权进行申辩D 必须征得被调查人在上面签名,否则不能作为处理依据

考题 多选题审理报告的内容包括:被调查人的基本情况,违规事实、情节、后果,被调查人对违规事实的说明及对错误的态度认识(含纠正错误和采取补救措施情况)、()等内容,审理报告行文要表述准确、详简得当,与证据一一对应。A违规行为定性B处分依据C处分建议D处分决定