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代发客群中高风险客户不包括（）。
- A、虚假代发关系人员、低收入
- B、以销售提成为主的不稳定或非正式员工
- C、提出离职人员、已退休人员
- D、公司管理层
参考答案
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考题
2013年初，诺鑫银行北京分行共有 4740名在职员工(其中中高层管理人员 254名)。上半年新录用员工 760名(其中中高层管理人员 46名)，离职员工 200名(其中中高层管理人员 12名)，那么 2013年上半年北京分行的员工离职率为(X)%，中高层管理人员离职率为(Y)%。
【离职率=离职人数/(离职人数+期末人数)*100%，保留整数】
请在括号内输入您的答案：X：_______Y：_______。
考题
以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A、代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B、办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C、办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D、通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
考题
要实现手机银行倍增计划，应抓住重点客户群，着力提升手机银行渗透率，重点客群包括以下哪些（）客群A、代发薪、信用卡、校园、第三方存管客户B、代发薪、信用卡、中高端客户、第三方存管客户C、代发薪、信用卡、中高端客户、社保客户D、代发薪、信用卡、中高端客户、民生服务
考题
以下客户都是交通银行优质代发企业的员工，其中哪个客户是符合e贷通2.0代发白名单客户的准入条件：（）A、每月收入为1500元的正式员工小王B、公司销售小李，收入以销售提成为主，销售旺季时月收入最高可达2万元，销售淡季时平均月收入2000元C、新入职6个月的工程师小陆，月收入5000元D、即将离职的运营总监老张，月收入1万元
考题
2016年兴业银行传统代发工资的目标客群有哪些（）A、本行存量未代发基本户企业B、民营中小企业贷款户、授信户C、人力资源公司、劳务派遣企业、超市餐饮等人员密集型行业的代发D、中高端业务领域的行业客户，如事业单位、社会团体、大中型信息科技企业、大中型商贸企业、房地产开发企业、专业服务机构、星级酒店、大中型旅游企业
考题
柜台人员与委托单位交接代发明细清单（或加密批量代发业务申请书）、电子数据U盘、代发成功（失败）清单等资料时，应登记（），由双方经办人员签字确认。A、客户资料物品签收登记薄B、批量代发业务交接登记簿C、批量开卡登记薄D、其他重要事项登记薄
考题
多选题以下关于代发工资业务的说法正确的有（）。A代发工资业务的办理渠道包括营业网点和电子银行B办理代发工资业务时，经办行可替代发工资单位垫款C办理代发工资业务的相关人员须为客户保密D通过营业网点渠道办理的代发工资业务以数据加密方式办理
考题
单选题要实现手机银行倍增计划，应抓住重点客户群，着力提升手机银行渗透率，重点客群包括以下哪些（）客群A
代发薪、信用卡、校园、第三方存管客户B
代发薪、信用卡、中高端客户、第三方存管客户C
代发薪、信用卡、中高端客户、社保客户D
代发薪、信用卡、中高端客户、民生服务
考题
单选题柜台人员与委托单位交接代发明细清单（或加密批量代发业务申请书）、电子数据U盘、代发成功（失败）清单等资料时，应登记（），由双方经办人员签字确认。A
客户资料物品签收登记薄B
批量代发业务交接登记簿C
批量开卡登记薄D
其他重要事项登记薄
考题
单选题以下客户都是交通银行优质代发企业的员工，其中哪个客户是符合e贷通2.0代发白名单客户的准入条件：（）A
每月收入为1500元的正式员工小王B
公司销售小李，收入以销售提成为主，销售旺季时月收入最高可达2万元，销售淡季时平均月收入2000元C
新入职6个月的工程师小陆，月收入5000元D
即将离职的运营总监老张，月收入1万元
考题
多选题员工薪酬计算表主要包括（）。A员工工资计算表B生产人员工资提成计算表C销售人员工资提成计算表D员工超额完成计划指标累进提成计算表E管理人员工资计算表
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