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有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）
- A、超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的
- B、应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的
- C、因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的
- D、以上都对
参考答案
更多 “有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A、超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的B、应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的C、因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的D、以上都对” 相关考题
考题
使用“小金库”款项发放津贴补贴的，给予()处分;情节较重的，给予记过或者记大过处分;情节严重的，给予()或()处分。A、严重警告、降级、撤职B、警告、记大过、撤职C、记大过、降级、撤职D、警告、降级、撤职
考题
违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。A警告或者记过B记大过或者降级C撤职、留用察看或者开除
考题
有下列行为之一的，对有关责任人员，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分： 擅自提供、抄录、复制档案的; 擅自公布未开放档案的。 ( )
考题
对管辖范围内违纪违法行为长期失察或者发现后不制止、不查处的，对责任者应分别给予什么处分？（）A、对直接责任者，给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分B、对主要领导责任者，给予记大过或者降级处分C、对重要领导责任者，给予警告或者记过处分
考题
有关单位违反食品安全法规定，擅自以广告或者其他形式向消费者推荐食品的，由有关主管部门（），依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）的处分。A、没收违法所得，记大过或者降级的处分。B、没收违法所得，记大过、降级或者撤职的处分C、责令改正，记大过或者降级的处分D、责令改正，记大过、降级或者撤职的处分
考题
行政机关将查封、扣押的财物或者划拨的存款、汇款以及拍卖和依法处理所得的款项，截留、私分或者变相私分的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）A、警告、记过、记大过、降级、撤职或者开除处分B、记大过、降级、撤职或者开除处 分C、降级、撤职或者开除处分D、撤职或者开除处分
考题
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分：（）A、决策违反法律法规和政策，严重损害群众利益，引发信访突出问题或群体性事件的B、主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题，导致矛盾激化，造成严重后果的C、对疑难复杂的信访问题，未按有关规定落实领导专办责任，久拖不决，造成严重后果的D、以上都对
考题
行政机关将查封、扣押的财物或者划拨的存款、汇款以及拍卖和依法处理所得的款项，截留、私分或者变相私分的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）A、警告、记过、记大过、降级、撤
职或者开除处分B、记大过、降级、撤职或者开除处
分C、降级、撤职或者开除处分D、撤职或者开除处分
考题
在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A、记大过、降级、撤职或者开除处分B、警告、记过、记大过或者降级处分C、记过、记大过、降级或者撤职处分D、以上都不对
考题
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A、拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的B、拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见，引发信访突出问题或群体性事件的C、本-地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的D、不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议，造成严重后果的E、对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的
考题
有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过或者记大过处分：（）A、在处理信访事项过程中，工作作风简单粗暴，造成严重后果的B、对信访事项应当受理、登记、转送、交办、答复而未按规定办理或逾期未结，或者应当履行督查督办职责而未履行，造成严重后果的C、在处理信访事项过程中，敷衍塞责、推诿扯皮导致矛盾激化，造成严重后果的；对重大信访突出问题和群体性事件，应到现场处置而未到现场处置或处置不当，造成严重后果或较大社会影响的D、以上都对
考题
单选题在信访工作中有其他失职、渎职行为，引发信访突出问题或群体性事件的，对负有直接责任者，给予（）处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分。A
记大过、降级、撤职或者开除处分B
警告、记过、记大过或者降级处分C
记过、记大过、降级或者撤职处分D
以上都不对
考题
单选题有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A
超越或者滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的B
应当作为而不作为，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的C
因故意或重大过失导致认定事实错误，或者适用法律、法规错误，或者违反法定程序，侵害公民、法人或者其他组织合法权益，导致信访事项发生，造成严重后果的D
以上都对
考题
单选题负有领导责任的公务员违反议事规则，给予（）处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。A
警告、记过或者记大过B
记大过或降级C
降级或降职D
警告、记过或降职
考题
单选题有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予记过、记大过或者降级处分：（）A
决策违反法律法规和政策，严重损害群众利益，引发信访突出问题或群体性事件的B
主要领导不及时处理重要来信、来访或不及时研究解决信访突出问题，导致矛盾激化，造成严重后果的C
对疑难复杂的信访问题，未按有关规定落实领导专办责任，久拖不决，造成严重后果的D
以上都对
考题
多选题有下列情形之一的，对负有直接责任者，给予记大过、降级、撤职或者开除处分；负有主要领导责任者，给予记过、记大过、降级或者撤职处分；负有重要领导责任者，给予警告、记过、记大过或者降级处分：（）A拒不办理上级机关和信访工作机构交办、督办的重要信访事项，或者编报虚假材料欺骗上级机关，造成严重后果的B拒不执行有关职能机关提出的支持信访请求意见，引发信访突出问题或群体性事件的C本-地区、单位或部门发生越级集体上访或群体性事件后，未认真落实上级机关的明确处理意见，导致矛盾激化、事态扩大或引发重复越级集体上访，造成较大社会影响的D不按有关规定落实信访工作机构提出的改进工作、完善政策、给予处分等建议，造成严重后果的E对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项和信访信息，隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，造成严重后果的
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