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医务人员的医学道德荣誉观不包括以下哪项()
- A、它是建立在全心全意为人民健康服务基础之上的
- B、它是个人荣誉与集体荣誉的统一
- C、它仅是过去工作的印记,并不代表未来
- D、它是医务人员道德品质的永久体现
参考答案
更多 “医务人员的医学道德荣誉观不包括以下哪项()A、它是建立在全心全意为人民健康服务基础之上的B、它是个人荣誉与集体荣誉的统一C、它仅是过去工作的印记,并不代表未来D、它是医务人员道德品质的永久体现” 相关考题
考题
护士与其他医务人员关系的伦理道德表现为( )A、平等与尊重,帮助与信任,协作与监督,相互学习与竞争B、平等与尊重,帮助与信任,不计较个人得失,维护集体荣誉C、高尚品质和集体荣誉,互相尊重,通力合作D、互相协作,互相学习,互相尊重,互相信任E、平等与尊重,协作与监督,信赖与帮助,维护集体荣誉
考题
关于医务人员的同情感,以下错误的是()。
A.它是医务人员发自内心的情感B.它是促使医务人员为患者服务的原始动力C.它是医德情感内容中低层次的情感D.它是责任感的基础E.它比责任感具有较大的稳定性
考题
医德评价的意义应除外()
A、医务人员满足自我心理需求的手段B、是培养医务人员医学道德品质和调整其医学伦理行为的重要手段C、可以促进精神文明和医学科学的健康发展D、它是医学道德他律转化为医学道德自律的形式E、它可以创造良好的医学道德氛围,调节医学职业的道德生活
考题
下列关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系的说法正确的是
A、个人荣誉高于集体荣誉B、集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C、个人荣誉是集体荣誉的前提和升华D、个人荣誉是最终目的,集体荣誉可有可无E、个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
医务人员个人荣誉与集体荣誉的关系是A.个人荣誉是集体荣誉的基础和归宿B.集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿C.个人荣誉是集体荣誉的前提和升华D.集体荣誉完全等同于个人荣誉E.个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
关于医务人员的同情感,错误的是A.它是医务人员发白内心的情感B.它是促使医务人员为患者服务的原始动力C.它是医德情感内容中低层次的情感D.它是责任感的基础E.它比责任感具有较火的稳定性
考题
护士与其他医务人员关系的伦理道德表现为( )A.平等与尊重,帮助与信任,协作与监督,相互学习与竞争
B.平等与尊重,帮助与信任,不计较个人得失,维护集体荣誉
C.高尚品质和集体荣誉,互相尊重,通力合作
D.互相协作,互相学习,互相尊重,互相信任
E.平等与尊重,协作与监督,信赖与帮助,维护集体荣誉
考题
关于医务人员的同情感,错误的是A:它是医务人员发自内心的情感
B:它是促使医务人员为患者服务的原始动力
C:它是医德情感内容中低层次的情感
D:它是责任感的基础
E:它比责任感具有更大的稳定性
考题
下列关于医学道德评价的提法中,正确的是A.它依据社会道德的原则和规范为标准
B.它只对医务人员的行为和活动进行评价
C.它是改善社会道德风尚的有力武器
D.它是医务人员医学道德品质形成的重要手段
E.它仅有社会评价的方式
考题
关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A.个人荣誉是集体荣誉的基础
B.集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿
C.个人荣誉是集体荣誉的前提
D.集体荣誉和个人荣誉的地位是平等的
E.个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
关于医务人员个人荣誉与集体荣誉的说法正确的是A:个人荣誉是集体荣誉的基础
B:集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿
C:个人荣誉是集体荣誉的前提
D:集体荣誉和个人荣誉的地位是平等的
E:个人荣誉与集体荣誉毫无关系
考题
个人荣誉和集体荣誉的关系,是现实社会个人利益和整体利益在行为评价上的反映。人民教师应当在共产主道德的()原则的基础上,看待和实现个人荣誉和集体荣誉的统一。A、社会主义B、个人主义C、共产主义D、集体主义
考题
下列关于医学道德评价的提法中,正确的是()A、它依据社会道德的原则和规范为标准B、它只对医务人员的行为和活动进行评价C、它是改善社会道德风尚的有力武器D、它是医务人员医学道德品质形成的重要手段E、它仅有社会评价的方式
考题
医务人员的医学道德荣誉观不包括以下哪项()A、它是建立在全心全意为人民健康服务基础之上的B、它是个人荣誉与集体荣誉的统一C、它仅是过去工作的印记,并不代表未来D、它是医务人员道德品质的永久体现
考题
单选题医务人员的医学道德荣誉观不包括以下哪项()A
它是建立在全心全意为人民健康服务基础之上的B
它是个人荣誉与集体荣誉的统一C
它仅是过去工作的印记,并不代表未来D
它是医务人员道德品质的永久体现
考题
单选题下列关于荣誉的表述,错误的是( )。A
荣誉是社会对一个人履行社会义务的道德行为给予褒奖和赞许B
荣誉是指个人对自己所履行社会义务的社会价值的自我评价C
荣誉不是目的,是处于从属地位的,对辛勤劳动的一种奖励D
集体荣誉是个人荣誉的基础和归宿E
荣誉对医务人员的行为起着自我评价的作用
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