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新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。

  • A、因违规引发案件、重大事故
  • B、因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险
  • C、因违规严重损害建设银行声誉
  • D、以上都是

参考答案

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考题 下列()为新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的违规情节特别严重行为之一。A、组织或参与组织非法集资活动,或参与民间高息借贷B、利用本人或本人控制的账户归集或过渡银行和客户资金、套取现金、调剂库存C、购买体育彩票或福利彩票D、员工违规代客户办理重要业务

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》与原《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》(建总发〔2011〕1号)相比,行政处分种类减少了()。A、撤职B、开除C、解除劳动合同D、留用察看

考题 以下()行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A、钟某利用职权,向近亲属进行利益输送B、吴某私自使用银行废止印章C、张某伪造虚假理财说明书、协议书骗取客户信任D、以上都是

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,可以从轻、减轻或免予处理。A、主动检举揭发他人违规行为B、违规行为未被发现之前主动向组织报告C、赔偿因违规造成的经济损失D、以上都是

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为,适用()的建设银行规章。A、当时B、现行C、当时和现行相结合D、视情况而定

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》总共有()条。A、188B、222C、266D、288

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

考题 以下()行为属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的“违规情节特别严重”行为。A、与贷款客户等利益相关方发生资金往来,不能证明资金往来正当性B、违反规定进行账外经营活动C、设立或变相设立“小金库”D、窃取或盗用重要单证

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

考题 下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A、领导人员违规失职行为及处理B、违规情节特别严重行为的处理C、违反履职尽责和监督管理规定的处理D、违反廉洁从业规定的处理

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。A、可以B、改正错误后可以C、有重大立功表现可以D、不得重新

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A、较重,从重B、较重,从轻C、较轻,从轻D、较轻,从重

考题 新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。A 因违规引发案件、重大事故B 因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险C 因违规严重损害建设银行声誉D 以上都是

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A 从轻B 较重C 较轻D 从重

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A 记过处分B 撤职处理C 积分处理D 经济赔偿责任

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A 6B 12C 18D 24

考题 多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A事实清楚B依据充分C定性准确D程序规范E量纪适当

考题 多选题员工违规处罚中所称后果或情节严重,是指下列情形:()A因违规行为导致发生案件、风险事件或责任事故的B因违规行为造成各级行社较大财产损失或资产流失的C因违规行为造成各级行社声誉、形象损失或负面影响的D因违规行为导致各级行社受到外部监管机构或政府部门处罚的、被媒体曝光的E违规同时有不正当得利行为的F违规认定小组认定为情节严重的情形

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A 留用察看B 解除劳动合同C 行政处分D 开除

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》施行前发生的违规行为,适用()的建设银行规章。A 当时B 现行C 当时和现行相结合D 视情况而定

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A 较重,从重B 较重,从轻C 较轻,从轻D 较轻,从重

考题 单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到开除处分的,应办理解除劳动合同手续,()录用。A 可以B 改正错误后可以C 有重大立功表现可以D 不得重新

考题 单选题下列()不属于新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》的新增内容。A 领导人员违规失职行为及处理B 违规情节特别严重行为的处理C 违反履职尽责和监督管理规定的处理D 违反廉洁从业规定的处理