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()层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。

  • A、反应
  • B、学习
  • C、行为
  • D、结果

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考题 培训效果评估的内容包括( )。A.培训目标达成情况评估B.培训计划评估C.培训效果效益综合评估D.培训需求整体评估E.培训工作者的绩效评估

考题 ( )不是培训后评估的主要内容。A.培训计划评估B.培训目标达成情况评估C.培训效果效益综合评估D.培训工作者的工作绩效评估

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考题 爆破作业单位进行爆破作业人员培训,应组织公安机关认定的培训师资授课,要建立爆破作业人员培训档案,如实记录()等情况,强化爆破作业人员管理。A、培训内容B、培训时间C、考核内容D、培训学时

考题 确定培训项目目标主要取决于()和员工个人职业生涯发展两个方面。A、组织需求B、培训内容C、培训评估D、培训师资

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考题 ()是培训前评估的内容。A、培训内容的评估B、培训对象的工作成效及其行为评估C、培训目标达成情况的评估D、培训环境的评估

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考题 多选题爆破作业单位进行爆破作业人员培训,应组织公安机关认定的培训师资授课,要建立爆破作业人员培训档案,如实记录()等情况,强化爆破作业人员管理。A培训内容B培训时间C考核内容D培训学时

考题 多选题培训效果评估的内容包括()。A培训目标达成情况评估B培训计划评估C培训效果效益综合评估D培训需求整体评估E培训工作者的绩效评估

考题 单选题()是培训前评估的内容。A 培训内容的评估B 培训对象的工作成效及其行为评估C 培训目标达成情况的评估D 培训环境的评估

考题 多选题培训规划应该包括()等内容。A明确培训内容和目标B确定培训对象C安排培训时间和地点D落实师资人选E选定培训方法和教材

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考题 单选题培训项目目标主要取决于()和员工个人职业生涯发展两个方面。A 组织需求B 培训内容C 培训评估D 培训师资

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考题 单选题()层面评估侧重于评价培训内容、培训师资情况等。A 反应B 学习C 行为D 结果