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()是指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。
- A、工作扩大化
- B、工作丰富化
- C、工作轮换
- D、工作团队化
参考答案
更多 “()是指纵向上工作的深化,是工作内容和责任层次上的改变。通过让员工更加完整、更加有责任心的去进行工作,使员工得到工作本身的激励和成就感。A、工作扩大化B、工作丰富化C、工作轮换D、工作团队化” 相关考题
考题
下列关于工作设计的说法正确的是()。
A、工作轮换法是为减轻工作的复杂程度而进行的一项工作变化。B、工作内容充实是对工作内容和责任层次基本的改变,旨在向工人提供更具挑战性的工作。它是对工作责任的横向深化。C、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于,前者是扩大工作的范围,而后者是工作的深化,以改变工作的内容。D、工作丰富化与工作扩大化的根本区别在于,后者是扩大工作的范围,而前者是工作的深化,以改变工作的内容。
考题
单选题关于工作分析,下列说法不正确的是( )A
工作设立的目的是指该工作为何存在,有何意义B
工作内容由从事的工作活动和工作责任两部分组成C
工作联系可分为横向联系和纵向联系两类D
工作发生的时间,是指该项工作活动进行的时间安排
考题
单选题开关电源脉宽调制的原理是指();A
是指在主电路工作周期不变的情况下,通过改变功率管的导通截止时间,既改变脉冲频率,来控制输出电压稳定在预先确定的电压值上。B
是指在主电路工作周期不变的情况下,通过改变功率管的导通截止时间,既改变脉冲宽度,来控制输出电压稳定在预先确定的电压值上。C
是指通过改变主电路工作周期,以此来改变功率管的导通截止时间,既改变脉冲宽度,来控制输出电压稳定在预先确定的电压值上。
考题
单选题()是指在工作内容和责任层次上的基本改变,并且使得员工对计划、组织、控制及个体评价承担更多的责任。A
工作小组B
工作扩大化C
工作丰富化D
岗位轮换
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