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员工福利设计的内部影响因素是()
- A、行业的竞争性
- B、国家的法律政策
- C、企业的发展阶段
- D、劳动力市场的供求状况
参考答案
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考题
归因中的自我服务偏见是指()。
A.将成功归为内部因素,而把失败归为外部因素B.将成功归为外部因素,而把失败归为内部因素C.低估外部因素的影响而高估内部或个人因素的影响D.高估外部因素的影响而低估内部或个人因素的影响
考题
员工福利计划的内部环境分析包括()。选题] 员工福利计划的内部环境分析包括()。
A.企业经营效益对福利设置的影响
B.工作特征对福利设置的影响
C.企业薪酬策略对福利设置的影响
D.员工构成对福利设置的影响
E.弹性福利计划的类型和设计原则的影响
考题
单选题薪酬系统设计的内部影响因素是()A
行业行情和产品市场B
劳动力市场C
当地经济发展水平D
工会(其他属于---外部影响因素)
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