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以下有关有效管理压力的方法（）是不妥的。
- A、加强过程管理，减轻服务人员工作压力
- B、给予物质奖励，重赏之下有勇夫
- C、鼓励并帮助服务人员提高心理保健能力，学会自我调节
- D、改善工作环境，减轻工作条件恶劣给服务人员带来的压力感
参考答案
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考题
某寿险公司多名员工对未来的工作目标达成、 工作环境可能发生的变化感受到压力， 从而引发担心、 恐惧情绪。 以下说法正确的是( )。①针对此压力源， 公司可以采取目标设置和小量成功的方法来处理②针对此压力源， 公司可以采取有效的时间管理来处理③针对此压力源， 公司可以采取工作再设计的方法来处理④此压力来源属于预期性压力源， 如何缓解题中员工的压力属于员工健康管理工作范畴A. ①③B. ①④C.③④D. ②③
考题
根据《商业银行压力测试指引》,商业银行董事会应当承担压力测试管理的最终责任,履行以下职责:()。
A、审核并批准压力测试政策B、监督高级管理层对压力测试进行有效管理C、审阅经高管层审定有重大影响的压力测试报告D、其他有关职责
考题
一个有效的压力管理的流程包括：①建立压力管理体系；②建立压力反应装置；③建立压力预防机制；④建立压力处理机制。下列排序正确的是()。A:①⑤③②
B:③④②①
C:③②④①
D:①③④②
考题
关于预防性压力管理错误的是（）A、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活B、预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力C、预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源D、预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
考题
对于压力管理描述中正确的是：（）A、预防性个人压力管理的目标要确保适应力曲线一直够高、够宽。B、预防性个人压力管理的目标要不断加强你从挫折中振作起来的能力。C、完全避免压力是有可能的。D、增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活。
考题
压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识，其中压力管理的两重性指的是（）？A、自我压力、外界压力B、积极压力、消极压力C、定时压力、定量压力D、无形压力、有形压力
考题
一个有效的压力管理的流程包括： ①制订压力管理计划； ②进行压力评估； ③明确压力管理的目的以及基本政策； ④明确压力源； ⑤确定有效的压力管理技术和方法。 其排序正确的是（）。A、①④⑤③②B、③④⑤②①C、③②④⑤①D、①③④⑤②
考题
以下有关证券组合被动管理方法的说法，不正确的是（）。A、长期稳定持有模拟市场指数的证券组合B、采用此种方法的管理者认为证券市场不总是有效的C、期望获得市场平均收益D、采用此种方法的管理者认为证券价格的未来变化无法估计
考题
单选题压力管理是个体用有效的方法应对在压力情况下的生理、心理唤起。压力管理过程要求对压力作用的正确认识，其中压力管理的两重性指的是（）？A
自我压力、外界压力B
积极压力、消极压力C
定时压力、定量压力D
无形压力、有形压力
考题
单选题关于预防性压力管理错误的是（）A
增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点、工作环境及个人生活B
预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力C
预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力来源D
预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标
考题
单选题一个有效的压力管理的流程包括：①制订压力管理计划；②进行压力评估；③明确压力管理的目的以及基本政策；④明确压力源；⑤确定有效的压力管理技术和方法。其排序正确的是()。A
①④⑤③②B
③④⑤②①C
③②④⑤①D
①③④⑤②
考题
单选题一个有效的压力管理的流程包括：①建立压力管理体系；②建立压力反应装置；③建立压力预防机制；④建立压力处理机制。下列排序正确的是（ ）。A
①⑤③②B
③④②①C
③②④①D
①③④②
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