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是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。
- A、成本分析模型
- B、收益分析模型
- C、信号模型
- D、投资回报率模型
参考答案
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考题
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是 有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。 A．成本分析模型 B．收益分析模型 C．信号模型 D．投资回报率模型
考题
管理者只关心提高群体成员的满足感,使之具有较高的士气,但是,没有把组织目标与个人需求相联系。士气与生产率的关系是()。
A.士气高，生产率低B.士气高，生产率高C.士气低，生产率高D.士气低，生产率低
考题
给付之诉与确认之诉两者的区别主要表现在()。A.给付之诉的显著特点就是具有可执行性，而在确认之诉中，可能无须被告为一定行为，原告的请求即得以实现
B.确认之诉的显著特点就是具有不执行性，而在给付之诉中，可能无须被告为一定行为，原告的请求即得以实现
C.确认之诉中的确认具有独立的法律意义，而在给付之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院做出裁判的前提，不具有独立的法律意义
D.给付之诉中的确认具有独立的法律意义，而在确认之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院做出裁判的前提，不具有独立的法律意义
E.确认之诉中的确认具有法律意义，而在给付之诉中，确认当事人之间是否存在某种民事法律关系，只是法院做出裁判的前提，不具有法律意义
考题
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的()是一致的.A:成本分析模型
B:收益分析模型
C:信号模型
D:投资回报率模型
考题
界定一个人心理健康与否，应遵循的基本原则是（）A心理活动与外部环境是否具有同一性B心理过程是否具有完整性和协调性C个性心理特征是否具有相对稳定性D生理上是否具有疾病和残疾E家庭和婚姻是否完美与和谐
考题
单选题是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。A
成本分析模型B
收益分析模型C
信号模型D
投资回报率模型
考题
单选题是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之间存在一定的联系，因而，企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的，这种观点与关于高等教育作用的（ ）是一致的。[2011年真题]A
成本分析模型B
收益分析模型C
信号模型D
投资回报率模型
考题
问答题网点增大现象与承印纸张之间是否存在某种联系？
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