考题
公共部门绩效管理的核心是()。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈
考题
关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。
A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对
考题
在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。
A、考评绩效B、标准绩效C、反馈绩效D、评价绩效
考题
()是绩效改进的起点和基本前提。
A、绩效改进计划的制订B、绩效分析和诊断C、绩效改进计划的实施与效果评估D、绩效反馈与绩效辅导
考题
在绩效促进环节,对员工绩效过程的反馈与指导的是()
A.绩效评估B.绩效沟通C.绩效反馈D.绩效指导
考题
绩效管理体系的收尾工作是（ ）。
A.绩效评估 B.绩效结果 C.绩效反馈 D.结果反馈体系
考题
政府绩效管理的核心环节是（ ）。A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效反馈
考题
下列选项属于绩效沟通的内容的有()A:绩效计划沟通
B:绩效总结沟通
C:绩效反馈沟通
D:绩效考评的沟通
E:绩效辅导的沟通
考题
非政府组织绩效管理的一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效反馈和评估结果的应用C、绩效计划D、绩效评估
考题
在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）A、绩效评估B、绩效沟通C、绩效反馈D、绩效指导
考题
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
考题
绩效管理流程是（）四个环节的依次循环。A、绩效评估B、绩效实施C、绩效考核D、绩效计划E、绩效反馈
考题
下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（）A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评估D、绩效反馈
考题
绩效评估又称（）。A、绩效考评B、绩效评价C、绩效反馈D、绩效监督
考题
属于绩效评估系统中绩效反馈内容的有（）。A、工作分析B、面谈C、制定绩效改进计划D、对考评数据作出分析E、进行绩效改进指导
考题
完整的绩效管理包括（）等环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈
考题
在组织绩效管理中，核心环节是（）A、绩效设计B、绩效改进C、绩效评估D、绩效反馈
考题
下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A、绩效计划沟通B、绩效辅导的沟通C、绩效管理沟通D、绩效改进沟通E、绩效反馈沟通
考题
不属于绩效计划实施的是（）。A、对现行绩效状况的监测与反馈B、绩效目标和工作计划的调整C、绩效评估D、绩效改进的计划
考题
绩效反馈的主要方式或手段是（）A、绩效评估指导B、绩效评估计划C、绩效评估管理D、绩效评估面谈
考题
绩效促进与辅导又称（）A、绩效指导B、绩效执行C、绩效评估D、绩效反馈
考题
成功的绩效评估离不开三个重要的基础，以下哪个选项除外（）。A、实现目标的决心B、绩效分析C、绩效测量D、绩效改进
考题
单选题（）绩效管理流程的最后环节。A
绩效计划B
绩效考核C
绩效评估D
绩效反馈
考题
单选题在绩效促进环节，对员工绩效过程的反馈与指导的是（）A
绩效评估B
绩效沟通C
绩效反馈D
绩效指导
考题
多选题下列选项，属于绩效沟通的内容的有（）A绩效计划沟通B绩效辅导的沟通C绩效管理沟通D绩效改进沟通E绩效反馈沟通
考题
单选题绩效管理体系的收尾工作是（）。A
绩效评估B
绩效结果C
绩效反馈D
结果反馈体系
考题
单选题绩效反馈的主要方式或手段是()A
绩效评估指导B
绩效评估计划C
绩效评估管理D
绩效评估面谈