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企业管理没有反馈会造成().

  • A、分工混乱而盲目
  • B、系统无序
  • C、官僚和瞎指挥
  • D、管理结构不稳定

参考答案

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考题 下列不属于企业管理状况风险的是( )。A.企业发生重要人事变动B.最高管理者独裁C.银行账户混乱,到期票据无力支付D.董事会和高级管理人员以短期利润为中心,不顾长期利益而使财务发生混乱

考题 事业部型组织结构容易造成多头领导,造成管理混乱。()

考题 ( )应当制定危机处理程序,以应对严重的突发事件可能造成的管理混乱和重大损失。A.董事会和监事会B.董事会和高管层C.监事会D.其他风险管理部门

考题 ()是指工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开,使工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱。A:工作的时序性B:职责分工的严密性C:工作目标的确定性D:权责一致性

考题 (  )反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。A:组织结构模式 B:组织分工 C:组织结构图 D:项目结构

考题 (  )是指工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开,使工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱。 A.工作的时序性 B.职责分工的严密性 C.工作目标的确定性 D.权责一致性

考题 依据监理规划及监理实施细则规范,工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开,使工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱,这体现了()。A.工作的时序性 B.职责分工的严密性 C.工作目标的确定性 D.权责一致性

考题 建设工程监理各项工作都应按一定的逻辑顺序展开,使建设工程监理工作能有效地达到目的而不致造成工作状态的无序和混乱,这体现了规范化开展监理工作的(  )。 A.时序性 B.职责分工严密性 C.目标确定性 D.实事求是

考题 高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是()原则。运用此原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中。A反馈B封闭C整分合

考题 在灭火救援战斗中期,由于情况紧急、复杂,容易造成秩序混乱和盲目行动。

考题 初始级:()是无序的,有时甚至是混乱的,对过程几乎没有定义,成功取决于个人努力。管理是反应式的。

考题 潞安集团公司安全红线管理规定:安全职责不清、目标不明、管理无序造成安全工作严重混乱的,免除谁的职务。

考题 优化农村产业结构的因地制宜原则主要是说()。A、因自然资源、因经济技术条件等,发展适合本地情况的农村产业结构B、可以“有所为有所不为”C、不能盲目攀比,为追求政绩而瞎指挥,造成劳民伤财D、发展适合当地条件的特色产业,就是因地制宜

考题 信息系统是为管理服务的,下列管理系统特点中()是错误的。A、管理系统没有把人作为结构成分的组织系统B、企业系统是一个有输入、输出的开放式系统C、管理系统是个反馈系统D、企业管理系统都是多目标系统

考题 缺乏领导会导致()A、管理混乱B、没有弹性C、缺乏制度D、以上都不对

考题 暴乱的特点包括()A、因为环境的突然刺激及愤怒、惊慌或其他基本冲突的驱使所致B、参加的暴民缺乏结构性、目的性和统一C、没有秩序,只有混乱和无序D、通常有一定的目的性

考题 在灭火救援战斗(),由于情况紧急、复杂,容易造成秩序混乱和盲目行动。A、中期B、后期C、发展期D、初期

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考题 多选题优化农村产业结构的因地制宜原则主要是说()。A因自然资源、因经济技术条件等,发展适合本地情况的农村产业结构B可以“有所为有所不为”C不能盲目攀比,为追求政绩而瞎指挥,造成劳民伤财D发展适合当地条件的特色产业,就是因地制宜

考题 填空题初始级:()是无序的,有时甚至是混乱的,对过程几乎没有定义,成功取决于个人努力。管理是反应式的。

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考题 单选题在灭火救援战斗(),由于情况紧急、复杂,容易造成秩序混乱和盲目行动。A 中期B 后期C 发展期D 初期

考题 单选题信息系统是为管理服务的,下列管理系统特点中()是错误的。A 管理系统没有把人作为结构成分的组织系统B 企业系统是一个有输入、输出的开放式系统C 管理系统是个反馈系统D 企业管理系统都是多目标系统

考题 单选题企业管理没有反馈会造成().A 分工混乱而盲目B 系统无序C 官僚和瞎指挥D 管理结构不稳定