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各单位制度的规章制度应具有较强的可操作性，各项管理要求应当包含（）等要素。
- A、操作部门
- B、操作条件
- C、操作程序
- D、期限
参考答案
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考题
水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度,以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求,说法正确的是()
A.以正式文件发布B.制度内容应全面，涵盖企业安全生产各项内容C.制度与实际管理需求相符D.及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入本单位规章制度
考题
水利水电施工企业应建立完善的安全生产规章制度，以下对企业制定安全生产规章制度时应满足的要求，说法正确的是（）。A、以正式文件发布B、制度内容应全面，涵盖企业安全生产各项内容C、制度与实际管理需求相符D、及时将识别、获取的安全生产法律法规与其他要求融入单位规章制度
考题
按照《中国石化环境保护管理规定》，各单位必须建立并有效运行环保管理体系，完善各项环保规章制度，在建设、生产、经营过程中贯彻执行环境保护（），防止发生环境事件。A、法律B、法规C、制度D、标准
考题
依据《新奥能源安全生产标准化管理规定》要求，关于安全生产责任制下列说法错误的是（）。A、各单位只针对各级管理人员建立、健全具有针对性、可量化的安全管理目标责任制B、将安全管理目标责任制并纳入绩效考核体系C、各单位应制定并落实安全生产规章制度、安全技术操作规程（作业指导书）和应急预案（方案）D、各单位应建立健全并落实包括“三违”处罚事故责任追究在内的安全奖惩制度
考题
各单位已有的规章制度应当予废止的情形包括（）。A、规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被废止B、通用制度颁布C、因特定事项制定的规章制度已执行完毕，或者因情势变迁，不再开展此项工作和管理业务，无继续施行必要D、同一事项已被新的规章制度取代
考题
法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于制度总体评价标准的要求的是（）A、现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求B、是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度C、现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点D、是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能
考题
企业的规章制度是使用文字的形式，对各项管理工作和操作要求所作的规定，企业的规章制度包括（）A、法人制度、财会制度、科学管理制度B、组织运营系统、财会制度、人事制度C、基本制度、工作制度、责任制度D、以上都不是
考题
劳动规章制度必须具有规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量｡这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）｡A、劳动规章制度的有效性B、劳动规章制度的可操作性C、实施机构的明确性D、企业行政部门的权威性
考题
柜员主管应当具备哪些能力与素质要求？（）A、熟悉建行零售业务知识、网点业务流程及各项规章制度；达到点钞、汉字录入、反假币、利息计算、翻打传票等基本技能要求。B、具备职业操守和敬业精神，有较强的组织协调能力，较强的业务管理、沟通协调、风险识别与分析能力，具有辅导员工提高业务知识和技能的能力。C、具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。D、能够以身作则，成为展示网点精神的典范。
考题
多选题柜员主管应当具备哪些能力与素质要求？（）A熟悉建行零售业务知识、网点业务流程及各项规章制度；达到点钞、汉字录入、反假币、利息计算、翻打传票等基本技能要求。B具备职业操守和敬业精神，有较强的组织协调能力，较强的业务管理、沟通协调、风险识别与分析能力，具有辅导员工提高业务知识和技能的能力。C具备较强的学习能力、应变能力和关注细节的能力。D能够以身作则，成为展示网点精神的典范。
考题
单选题劳动规章制度必须具有实际规范的标准，如果没有实际规范的标准，只有一些空洞的要求或一般原则，员工则无法遵循，企业也难以衡量。这说明劳动规章制度的实施必须满足以下哪项条件（）A
劳动规章制度的有效性B
劳动规章制度的可操作性C
实施机构的明确性D
企业行政部门的权威性
考题
单选题法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于制度总体评价标准的要求的是（）A
现有各项规章制度是否符合现行法律法规、监管规章和省联社制度的要求B
是否形成定期更新和修订各项规章的常态化制度C
现有各项规章制度是否具备细致化程度高和可操作性强的特点D
是否确定合规工作从总行决策层、总行职能部门和支行、总行合规部的相应合规职能
考题
多选题合规经理必须熟练掌握邮政金融业务的各项规章制度，熟悉邮政金融业务操作流程，具有较强的（）。A业务能力B分析问题和解决问题C协调能力D管理能力
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