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签订集体合同的劳方主体可以是（）。

  • A、工会
  • B、职工个人
  • C、职工代表
  • D、党支部

参考答案

更多 “签订集体合同的劳方主体可以是（）。A、工会B、职工个人C、职工代表D、党支部” 相关考题
考题 选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的？（ ）A．集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订B．集体合同由工会代表职工与企业签订C．集体合同一经签订即发生法律效力D．集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
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考题 签订集体合同的程序。
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考题 实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订（），以及签订（）、（）集体合同，参照《陕西省集体合同条例》执行。
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考题 签订集体合同的劳方主体可以是（）A、工会B、职工个人C、职工代表D、党支部
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考题 选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的?（　）A、集体合同由职工代表大会职工与企业签订B、集体合同由工会代表职工与企业签订C、集体合同一经签订即发生法律效力D、集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
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考题 如何签订集体合同？
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考题 签订集体合同的常用程序包括（）。A、确定集体合同的主体B、协商集体合同C、政府劳动行政部门审核D、审核期限和生效E、集体合同的公布
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考题 集体合同或专项集体合同签订后，何时才能生效？
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考题 简述签订集体合同的程序。
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考题 集体协商集体合同制度的基本内容有（）A、集体协商的主体；B、集体合同的签订程序；C、企业工会的成立大会；D、劳资协商会议。
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考题 集体协商要约行动，是集体协商主体的任何一方依法就签订集体合同或专项集体合同、协调劳动关系其他相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商要求的行为。
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考题 劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。A、劳方协商主体B、资方协商主体C、协商的内容D、协商的程序
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考题 劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。A、用人单位工会代表B、职工代表C、劳动者当事人D、出资者
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考题 什么是集体合同？集体合同可以包括哪些内容？集体合同如何签订？
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考题 多选题签订集体合同的常用程序包括（）。A确定集体合同的主体B协商集体合同C政府劳动行政部门审核D审核期限和生效E集体合同的公布
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考题 多选题集体协商集体合同制度的基本内容有（）A集体协商的主体B集体合同的签订程序C企业工会的成立大会D劳资协商会议
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考题 多选题签订集体合同的劳动者一方主体可以是（）。A工会B职工个人C职工代表D党支部
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